Nem sempre. Depende do resultado que tiver nos testes.
As provas de seleção do EPSO são organizadas em datas e horas específicas para garantir a igualdade e a equidade entre todos os candidatos.
De acordo com a política do EPSO de tratamento das reclamações apresentadas pelos candidatos, os compromissos profissionais (reunião, conferência, viagem de negócios, etc.) NÃO são considerados circunstâncias excecionais ou circunstâncias independentes da vontade do candidato.
Por conseguinte, não é possível alterar a data das provas devido a uma viagem por motivos profissionais.
As provas de seleção do EPSO são organizadas em datas e horas específicas para garantir a igualdade e a equidade entre todos os candidatos.
De acordo com a política do EPSO de tratamento das reclamações apresentadas pelos candidatos, as viagens de natureza pessoal NÃO são consideradas circunstâncias excecionais ou circunstâncias independentes da vontade do candidato.
Por conseguinte, não é possível alterar a data das provas devido a uma viagem de natureza pessoal.
Se tiver dúvidas sobre o teor de uma prova (nomeadamente, da prova escrita ou do teste de escolha múltipla sobre um domínio específico), contacte-nos através do formulário de contacto no prazo de três dias a contar da data em que fez a prova. Deve fornecer informações que nos permitam identificar a pergunta ou a parte da prova em causa e descrever tão claramente como possível a natureza do alegado erro. Não se esqueça de indicar também o seu número de candidato (ver o anexo do aviso de concurso).
Se, apesar dos controlos de qualidade, o teor da prova em causa não cumprir os rigorosos critérios de qualidade do EPSO, serão tomadas medidas corretivas.
Receberá uma resposta à sua reclamação relativa ao conteúdo da prova antes da publicação dos resultados das provas nas contas EPSO dos candidatos.
Se o júri o readmitir na sequência do reexame, reintegrará o processo na fase em que foi excluído, independentemente da fase em que nesse momento se encontrar o concurso.
Se recebeu um aviso de receção após ter enviado o pedido, só deve enviar um lembrete se, entretanto, já tiver passado bastante tempo.
Com efeito, as respostas aos pedidos de reexame podem demorar várias semanas. O júri reúne-se para tomar uma decisão e só depois é que as respostas são preparadas e enviadas.
O EPSO atribui uma grande importância à igualdade, à diversidade e à inclusão e vela por respeitar os princípios da igualdade de oportunidades, da igualdade de tratamento e da igualdade de acesso para todos os candidatos.
Caso considere que foi objeto de um tratamento injusto ou discriminatório em virtude de um ou vários dos fatores a seguir enumerados: sexo, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas, língua, religião ou convicções, opiniões políticas ou outras, pertença a uma minoria nacional, posses, nascimento, deficiência, idade ou orientação sexual, contacte-nos imediatamente para nos transmitir a sua experiência e observações.
Prestamos muita atenção às observações dos candidatos, que estão no cerne das nossas políticas e práticas em matéria de igualdade, diversidade e inclusão. Para mais informações sobre como pomos em prática estas políticas, consulte a nossa página Web sobre a igualdade de oportunidades.
Os candidatos cujas candidaturas a um concurso ou processo de seleção do EPSO tenham sido validadas têm direito a apresentar um destes tipos de reclamações.
Consulte também o anúncio de concurso para ficar com uma ideia geral de como pode apresentar uma reclamação.
Os candidatos podem apresentar uma reclamação ao Provedor de Justiça Europeu num prazo de dois anos a contar da data em que ocorreram os factos ou atos relacionados com uma alegada má administração.
Os candidatos podem interpor recurso junto do Tribunal de Justiça contra uma decisão do júri do concurso ou da autoridade investida do poder de nomeação que afete negativamente a sua situação jurídica de candidato.
O recurso deve ser interposto junto do Tribunal no prazo de três meses e dez dias a contar da notificação da decisão que se pretenda impugnar.
A decisão em questão pode ser anulada, mas não alterada, pelo Tribunal.
Não. Se necessário, pode fazê-lo depois de ter recebido a resposta ao seu pedido de reexame. A reclamação administrativa apresentada ao abrigo do disposto no artigo 90.º do Estatuo deve basear-se numa decisão que afete negativamente o seu estatuto jurídico como candidato, ou seja, no caso vertente, numa resposta negativa do júri a um pedido de reexame. O prazo para a apresentação de uma reclamação ao abrigo do artigo 90.º é de três meses a contar da notificação da decisão que pretende contestar.
O candidato deve informar imediatamente o EPSO, a fim de que possam ser tomadas as medidas necessárias para evitar um eventual conflito de interesses.
Sim, exceto nos casos em que o enunciado dos testes se destina a ser reutilizado. Nesse caso, será informado antecipadamente no anúncio de concurso e/ou na convocatória para os testes em causa.
Não. Ao abrigo do estatuto dos funcionários, estes documentos estão abrangidos pela confidencialidade dos trabalhos do júri.
Uma vez que o nível exigido é muito elevado e o concurso muito rigoroso, deve possuir capacidades de redação excelentes na língua principal, competências de leitura e de compreensão de textos excelentes na língua ou línguas de partida e, eventualmente, um conhecimento da realidade cultural associada tanto à língua de partida como às línguas de chegada ou a capacidade de se especializar num ou em vários domínios.
O resultado das suas provas baseia-se no seu desempenho no dia em que as fez. Não pode evocar a sua experiência profissional nem as suas qualificações para contestar uma decisão de classificação do júri.
Os resultados só são comunicados aos participantes depois de verificados, aprovados e validados pelo júri.
A sua convicção quanto à forma como as suas qualificações e experiência deveriam ter sido avaliadas é subjetiva e não pode substituir a apreciação do júri. Por conseguinte, não constitui uma prova irrefutável de erro manifesto por parte do júri.
Os critérios de avaliação do júri comportam, geralmente, uma lista dos elementos que o júri considera importantes em termos de matérias estudadas, diplomas obtidos, nível de habilitações literárias e nível, duração e relevância da experiência profissional.
Vários fatores podem justificar a decisão do júri de excluir um candidato com base em critérios de seleção previamente definidos:
as habilitações literárias do candidato não estão suficientemente relacionadas com o domínio do concurso
as habilitações literárias do candidato não têm a duração ou o nível adequados
a experiência profissional do candidato não está suficientemente relacionada com o domínio do concurso
a experiência profissional do candidato no domínio do concurso é demasiado curta
a experiência profissional relevante adquirida pelo candidato após a obtenção das habilitações exigidas para o concurso não é suficiente
Se tiver dúvidas legítimas sobre o teor de uma pergunta, dispõe de três dias de calendário, a contar da data em que fez os testes em computador, para nos contactar. Deve fazê-lo unicamente através do sítio Web do EPSO (centro de contacto). Deve fornecer informações que nos permitam identificar a pergunta que considera ter um problema, por exemplo, indicando o respetivo tema e explicar, na medida do possível, em que consiste o alegado erro. Não se esqueça de indicar também o seu número de candidato (ver o anexo do anúncio de concurso).
Se, apesar dos controlos de qualidade, uma determinada pergunta não cumprir os rigorosos critérios de qualidade do EPSO, serão tomadas as seguintes medidas:
Receberá uma resposta à sua reclamação relativa ao conteúdo da prova antes da publicação dos resultados das provas nas contas EPSO dos candidatos.
Pode solicitar o reexame de qualquer decisão do júri ou do EPSO que afete a sua situação em qualquer fase do processo de seleção, se considerar que houve um erro material ou que as regras do processo de concurso não foram devidamente respeitadas.
