Pracownicy kontraktowi / Stała procedura naboru CAST

Na tej stronie znajdziesz przykładowe testy stosowane w stałej procedurze naboru pracowników kontraktowych/CAST.

Kandydaci będą zdawać wszystkie testy jednego dnia. Testy będą przeprowadzane komputerowo i nadzorowane zdalnie. Proszę zapoznać się z informacjami na temat podstawowych wymogów informatycznych obowiązujących podczas zdalnie nadzorowanych testów.

Testy z zakresu rozumienia i analizy

Testy z zakresu rozumienia i analizy to testy wielokrotnego wyboru mające na celu ocenę umiejętności logicznego myślenia i rozumienia informacji słownych i liczbowych, a także związków między abstrakcyjnymi pojęciami, które nie mają charakteru językowego, przestrzennego ani liczbowego.

Spróbuj rozwiązać przykładowe testy poniżej (uwaga: przykładowe testy mogą się ładować dłużej niż zwykle)

Test sprawdzający rozumienie tekstu pisanego – dostępny w następujących językach: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Test sprawdzający operowanie danymi liczbowymi – dostępny w następujących językach: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Test sprawdzający myślenie abstrakcyjne – dostępny w języku: EN

Przykładowe testy istnieją również w wersji dostępnej dla osób z niepełnosprawnością.

Competency test for each profile

Pending adjustments in the testing system, EPSO will be responsible only for organising the reasoning tests, but not for the competency tests. The recruiting services of the EU institutions will adapt the selection procedure of Contract Agents accordingly, and keep their relevant services informed of the applicable procedure.