Od 2010 r. EPSO stosuje ramy kompetencji obejmujące osiem kompetencji ogólnych. Na początku 2022 r. EPSO opublikowało nowe ramy kompetencji, które są stosowane od 2023 r.

W nowych ramach określono kompetencje wskazane przez instytucje i organy, dla których EPSO prowadzi nabór, jako niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach. Niektóre z tych kompetencji są oceniane przez EPSO na etapie naboru, inne oceniane są przez instytucje i organy UE na etapie rekrutacji. 

Należy pamiętać, że w przypadku bardziej specjalistycznych stanowisk instytucje UE szukają kandydatów, którzy mają wysokie kwalifikacje w swoich specjalizacjach. Informacje na temat kompetencji wymaganych w danej dziedzinie oraz testów mających na celu ocenę umiejętności o charakterze ogólnym i kompetencji związanych z dziedziną konkursu znajdują się w ogłoszeniu o konkursie – jedynym oficjalnym dokumencie, który zawiera szczegółowe informacje na temat testów stosowanych przez EPSO w danym konkursie. Wszystkie ogłoszenia są publikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Poniżej znajdziesz opis ośmiu kompetencji ogólnych i podstawowe kryteria oceny każdej z nich.

Struktura i treść testów stosowanych przez EPSO podczas konkursów zostały przedstawione na stronie Testy EPSO | EU Careers (europa.eu)