Sutartininkų atrankos procedūros padeda ES institucijoms ir agentūroms įdarbinti įvairių sričių darbuotojus, o užsiregistruoti galima bet kuriuo metu.

Sutartininkai vykdo laikinas administracines užduotis arba padeda atlikti specializuotų sričių darbą, kuriam ES institucijose trūksta pakankamos kvalifikacijos valstybės tarnautojų.

Kandidatai turi susikurti EPSO aplanką, kad į sutartininkų duomenų bazę būtų įtraukti jų asmens duomenys ir informacija apie profesinę patirtį ir išsilavinimą.

Atsiradus įdarbinimo poreikiams, atliekama paieška ir sudaromas trumpasis darbo reikalavimus atitinkančių kandidatų sąrašas. Šie kandidatai laiko EPSO rengiamus kompiuterinius žodinio, matematinio ir abstrakčiojo mąstymo testus ir tie kandidatai, kurių rezultatai buvo pakankamai geri, gali būti pakviesti į pokalbį su įdarbinančia institucija ir įdarbinti.

ES institucijos prireikus gali pritaikyti sutartininkų atrankos procesą ir informuoti apie tai atitinkamas tarnybas. 

Užsiregistruokite į jūsų įgūdžius atitinkančius profilius.​