Greitis: siekiama viešuosius konkursus baigti per 6 mėnesius, o galiausiai ir greičiau (nuo paskelbimo momento iki rezervo sąrašo sudarymo).

Veiksmingumas: visi testai bus laikomi internetu per vieną testų sesiją, todėl kiekvienas kandidatas juos laikys tik vieną dieną.

Modernumas: internetu rengiami testai yra greitesni, lankstesni, atitinkantys šiandienos skaitmenizuoto pasaulio realijas, ekologiškesni ir prieinamesni didžiajai daugumai kandidatų, kad ir kur jie būtų.

Skaidrumas rengiamo žinių apie ES testo, kuris bus naudojamas per bendro profilio konkursus, šaltinius EPSO iš anksto paskelbs internete, taip kandidatams sudarydama vienodas sąlygas.

Kokybė: pagal naująjį EPSO konkursų modelį atrinkti kandidatai demonstruoja pakankamus kognityvinius gebėjimus, yra vieni iš geriausių su konkurso sritimi susijusių žinių ir bendravimo raštu bei dokumentų rengimo įgūdžių turinčių specialistų. Jie turi reikiamą diplomą ir (arba) darbo patirties.

Aiškūs įgūdžiai: toliau galioja 2022 m. balandžio mėn. EPSO priimta bendrųjų įgūdžių sistema.

Įvairovė: naudodama greitesnį, efektyvesnį ir prieinamesnį konkursų modelį, EPSO taip pat nori paskatinti paraiškas teikti įvairesnius kandidatus.

Žodinio, matematinio ir abstrakčiojo mąstymo testai

Per atrankos procedūras ir toliau rengiami žodinio, matematinio ir abstrakčiojo mąstymo testai. Paprastai rezultatai nebus reitinguojami, reikės tik surinkti minimalų balų skaičių. Kiekvienam iš trijų įgūdžių suteikiamas svoris gali skirtis priklausomai nuo pasirenkamo profilio. 

Žinių apie ES testas per bendro profilio konkursus
arba atitinkamos srities klausimynas su pasirenkamaisiais atsakymais per specialistų konkursus

Pavyzdžiui, žinių apie ES teste daugiausia dėmesio bus skiriama reikšmingiems esminiams klausimams apie ES veikimą, politiką ir procedūras.

Kandidatai turės galimybę internete susipažinti su šaltiniais, kuriais naudotasi rengiant šį testą, kad jį galėtų atlikti net tie, kas niekada nestudijavo ES reikalų universitete ir anksčiau nedirbo šioje srityje. Rengiant šį testą naudojama pradinė medžiaga bus paskelbta tuo pat metu kaip ir pranešimas apie konkursą.

EPSO neskelbs jokios pradinės medžiagos, naudojamos atitinkamos srities klausimynui su pasirenkamaisiais atsakymais per specialistų konkursus.

Atvejo tyrimas

Per kai kuriuos konkursus bus rengiamas atvejo tyrimas, skirtas kandidatų bendravimo raštu (t. y. dokumentų rengimo) įgūdžiams įvertinti.

Testas raštu

Siekdamapereiti prie visų 24 kalbų vartojimo per konkursą nuo 2024 m. EPSO į savo atrankos procedūras įtrauks naujo tipo testą: tai testas raštu, kuriuo siekiama įvertinti kandidatų bendravimo raštu įgūdžius. Testas raštu pakeis atvejo tyrimą*.

Terminą „testas raštu“ EPSO taiko trijų skirtingų rūšių testams, kuriuos naudos atsižvelgdama į įdarbinančių tarnybų išreikštus poreikius kiekviename konkurse:

1.        su konkurso temine sritimi (-omis) susijęs testas raštu (TR), kuriuo vertinami tik bendravimo raštu įgūdžiai; 
2.        su konkurso temine sritimi susijęs testas raštu, kuriuo įvertinami bendravimo raštu įgūdžiai ir atitinkamos konkurso srities žinios;
3.        laisvos formos rašinys ES temomis, kuriuo vertinami tik rašytinės komunikacijos įgūdžiai. 

Kandidatai testo užduotį (-is) turės atlikti remdamiesi EPSO pateiktais dokumentais, susijusiais su konkurso temine (-ėmis) sritimi (-is), kaip nurodyta pranešime apie konkursą.

Testas raštu nėra kalbos žinių testas. Kandidatai bus vertinami remiantis konkrečiais toliau išvardytais kriterijais(kriterijai – tai elementai, į kuriuos testų vertintojai (t. y. tikrintojai) atsižvelgia vertindami tam tikrą kompetenciją).

Rašytinės komunikacijos įgūdžių kriterijai

Kandidatas:

• rašo glaustai, nevartojan nereikalingų žodžių ir sakinių;
• suprantamai pateikia temą;
• pritaiko rašinį numatytai auditorijai ir paskirčiai;
• naudoja pateiktą su užduotimi susijusią informaciją;
• jo rašytinė komunikacija turi struktūrą, logiškai vystoma mintis.

* Atvejų tyrimai ir toliau bus naudojami kai kuriuose vykstančiuose konkursuose.

Skaitmeninių įgūdžių testas

Kai kuriuose konkursuose, atsižvelgiant į EPSO aptarnaujamų ES institucijų ir įstaigų poreikius, bus pradėtas taikyti skaitmeninių įgūdžių testas.

• Publication of the Notice of Competition
   
• Self-assessment of eligibility via Experience Assessment Survey Instrument (EASI)*, followed by application
   
• Reasoning skills tests on a pass/fail basis
   
• EU knowledge test for generalist competitions or Field-related Multiple-choice Questionnaire (FRMCQ) for specialist competitions - ranked
   
• Digital skills test (when applicable)
   
• Case study (assesses drafting skills) corrected only for those with the best results in EU knowledge or FRMCQ
   
• Written test aimed at assessing, mainly, the candidates' written communication skills. For more information, please visit our dedicated page
   
• Eligibility checks at an appropriate stage (final verification before placing on the Reserve List; checking of second language, if necessary)
   
• Reserve List (database of successful candidates, published by EPSO at the end of each competition, used by EU institutions for their specific recruitment needs)
   
• ‘Single ‘Request for Review’ window – Candidates have the option to request a review of the decision establishing their test results if they believe there has been a material error or a breach of the competition procedure rules, which may impact the results of the selection process. This request can only be done once, in line with the procedures contained in the notice of competition.
   

* EASI is a tool aimed at providing optional feedback to interested candidates to help them understand better their likelihood of admission (eligibility) to a competition, based on their qualifications and professional experience, compared to the requirements laid down in the Notice of Competition.
 

The feedback will only be shared with candidates themselves and will not be shared with any member of the Selection Board.