Jei atrankos komisija, peržiūrėjusi rezultatus, nuspręs jus vėl priimti, jūs grįšite į tą patį lygmenį, iš kurio buvote pašalinti, nepriklausomai nuo to, kiek konkurso etapų bus praėję per tą laiką. 

Jei išsiuntę pradinį skundą gavote gavimo patvirtinimą, priminimo siųsti nereikėtų, nebent nuo tada, kai jį išsiuntėte, būtų praėję daug laiko.

Parengti atsakymą į peržiūros klausimą kartais užtrunka kelias savaites. Atsakymas parengiamas ir išsiunčiamas tik po to, kai susirinkusi atrankos komisija priima sprendimą.

Accessibility is very important to EPSO. We continually work to improve the accessibility of our communication and selection procedures.

However, if you run into difficulties linked to the accessibility of your EPSO account or our website, please contact us to share your observations and recommendations.

If necessary, EPSO produces adapted formats accessible to assistive technology

Your feedback is essential to us. It helps us improve our services by making them more accessible to everyone.

You can find out more about EPSO's work to improve accessibility on our equal opportunities webpage.

Lygybės, įvairovės ir įtraukties klausimams EPSO skiria daug dėmesio ir deda daug pastangų, kad visiems kandidatams užtikrintų lygias galimybes, sudarytų vienodas sąlygas ir suteiktų tokią pat prieigą.

Jei jums atrodo, kad su jumis pasielgta nesąžiningai arba esate diskriminuojamas dėl kurios nors vienos arba kelių iš šių ypatybių: lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių bruožų, kalbos, religijos ar tikėjimo, politinių ar kitokių pažiūrų, priklausymo tautinei mažumai, turtinės padėties, gimimo, negalios, amžiaus ar seksualinės orientacijos, nedelsdamas kreipkitės į mus, pateikite pastabų ir komentarų.

Kandidatų atsiliepimams skiriame daug dėmesio. Jais remiamės formuodami savo lygybės, įvairovės ir įtraukties valdymo politiką ir imdamiesi šios srities veiksmų. Daugiau informacijos apie tai, kaip įgyvendiname šią politiką, pateikiama lygioms galimybėms skirtame mūsų tinklalapyje.

Pase turi būti pateikiama tik bendra su kiekvienu įgūdžiu susijusių jūsų privalumų ir trūkumų apžvalga. EPSO ją teikia siekdama skaidrumo, tačiau tai nėra prievolė, nes informavimas apie vertinant kiekvieną įgūdį skirtus balus jau yra tinkamas ir pakankamas atrankos komisijos sprendimų pagrindimas.

Ne. Balai skiriami tik už gebėjimus, nustatytus per įvairius testus. Bendras kiekvieno gebėjimo įvertinimas pateikiamas įgūdžių pase.

Ginčijant sprendimą dėl per testą jūsų parodytų sugebėjimų negalima remtis rezultatais, gautais kitame konkurse.

Atkreipkite dėmesį į tai, kad įgūdžių pase pateiktas kokybinis kiekvienos užduoties vertinimas. Kadangi kandidato parodyti konkrečios srities įgūdžiai atliekant įvairias užduotis gali skirtis, šie vertinimai taip pat gali būti skirtingi. 

Atrankos procedūros gabumų tikrinimo etapu kandidatai atrenkami tik remiantis informacija, pateikta paraiškos formos skyriuje „Gabumai“, o žinių tikrinimo pokalbis yra tam tikros struktūros pokalbis, vykdomas remiantis skyriuje „Gabumai“ pateikta informacija, siekiant įvertinti konkrečius jūsų gebėjimus. Kadangi už parodytus sugebėjimus jums skirti balai gali būti kitokie, didelis balų skaičius už gabumus nebūtinai reiškia, kad po žinių tikrinimo pokalbio taip pat gausite aukštą įvertinimą balais.