Asszisztens a pénzügy területén

Ön rendelkezik szakmai tapasztalattal a pénzügy területén? Nemzetközi karrierre vágyik, és szívesen dolgozna multikulturális, sokszínű csapatban? Ha igen, érdemes elolvasnia az alábbi információkat.

Az EU szakembereket keres a pénzgazdálkodás, könyvelés és pénzügy, valamint a közbeszerzés területen. A sikeres pályázók AST 3 asszisztensi besorolási fokozatba nyerhetnek felvételt.

Lehetőségeket kínálunk azoknak a pályázóknak, akik megfelelnek az alábbi profilok valamelyikének. Felhívjuk figyelmét, hogy csak egy szakterületre jelentkezhet.

1. szakterület – Pénzgazdálkodás: Munkakörében Ön elsősorban a következőkhöz fog segítséget nyújtani: az éves költségvetés előkészítése, végrehajtása és nyomon követése; pénzügyi dossziék létrehozása; szerződések, támogatási megállapodások és szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodások nyomon követése; hatékony és eredményes pénzgazdálkodás biztosítása; az ellenőrzésekből eredő cselekvési tervek/ajánlások végrehajtása; tanácsadás az operatív egységek számára a költségvetési és pénzügyi műveletek irányítása során; pénzügyi jelentések/statisztikák készítése.
2. szakterület – Könyvelés és pénzügy: Munkakörében Ön elsősorban a következőkhöz fog segítséget nyújtani: a jogalanyok törzsadatainak és bankszámláinak ellenőrzése; számlakezelés; engedélyezett kifizetések végrehajtása és nyomon követése; követelések beszedése és a kapcsolódó tételek könyvelése; eszközök, értékcsökkenés és készletek kezelése; héa-visszaigénylések; rendszeres pénzügyi és számviteli ellenőrzés; pénztárkezelés; jelentések készítése; képzés és támogatás nyújtása számviteli kérdésekben.
3. szakterület – Közbeszerzés: Munkakörében Ön elsősorban a következőkhöz fog segítséget nyújtani: közbeszerzési eljárások programozása és végrehajtása; válaszok, tájékoztatási/pontosítási kérelmek, tendereljárásokkal kapcsolatos levelek megszövegezése; segítségnyújtás a szerződések jogi és pénzügyi nyomon követéséhez; e-közbeszerzési rendszerek tervezése, fejlesztése és karbantartása; képzés és támogatás nyújtása az operatív szolgálatok számára a közbeszerzési szabályokkal és bevált gyakorlatokkal kapcsolatban.

A sikeres pályázók konkrét feladatairól a versenyvizsga-felhívás II. melléklete (Szokásos feladatkörök) szolgál bővebb információkkal.

Sokszínűség és befogadás

A felvett pályázók az uniós intézményeknél és szerveknél olyan szakértői közösség tagjaivá válnak, amely sokrétű lehetőséget nyújt számukra a személyes és szakmai fejlődésre. Az uniós közszolgálat munkatársai multikulturális, nemzetközi és sokszínű csapatok részeként látják el feladataikat, és azon dolgoznak, hogy javítsák az EU-ban élő kb. 450 millió polgár, valamint a világ más tájain élő emberek életkörülményeit.

Azok az uniós intézmények és szervek, amelyeket az EPSO kiszolgál, elkötelezettek a sokszínűség és a befogadás mellett. Aktívan törekednek a sokszínűségre, és előmozdítják a befogadást az alkalmazottak körében. Az EPSO ezért kifejezetten támogatja a különböző háttérrel rendelkező és földrajzi szempontból az uniós tagállamok lehető legszélesebb körét képviselő, megfelelően képzett pályázók jelentkezését. Az uniós intézmények és szervek sokszínűséggel és befogadással foglalkozó weboldalán még többet megtudhat erről a témáról.

Jelentkezési feltételek

A versenyvizsgára csak uniós tagállamok azon állampolgárai jelentkezhetnek, akik szabadon gyakorolhatják az uniós polgárokat megillető jogokat.

A pályázóknak a hivatalos uniós nyelvek egyikét alaposan, egy másik hivatalos uniós nyelvet pedig kielégítően kell ismerniük.

A pályázóknak ezenkívül a következőkkel kell rendelkezniük:

oklevéllel igazolt, legalább kétéves, középfokúnál magasabb szintű oktatásban szerzett végzettség és azt követően szerzett legalább hároméves szakirányú szakmai tapasztalat. A következő területeken szerzett oklevél fogadható el:
- Az 1. szakterület esetén: a közgazdaságtan, a közigazgatás, a vállalati ügyvitel, a számvitel, a pénzügy/pénzgazdálkodás vagy a jog területén
- A 2. szakterület esetén: számvitel vagy pénzügy/pénzgazdálkodás területén
- A 3. szakterület esetén: a közgazdaságtan, a közigazgatás, a vállalati ügyvitel, a számvitel, a pénzügy/pénzgazdálkodás vagy a jog területén

vagy

középfokúnál magasabb szintű tanulmányok folytatására jogosító bizonyítvánnyal igazolt, középfokú oktatásban szerzett végzettség és azt követően szerzett legalább hatéves szakirányú szakmai tapasztalat.

Vizsgák az EU 24 hivatalos nyelvén

A pályázók szabadon megválaszthatják, hogy a vizsgákat az EU 24 hivatalos nyelve közül melyik két nyelven kívánják letenni.

A tartaléklistára való felkerülést követően az uniós intézmények és szervek munkaerő-felvételi szolgálatai célzott felvételi interjúk céljából kapcsolatba léphetnek majd az őket érdeklő profilú, sikeres pályázókkal. Az ilyen interjúk és az ezekhez kapcsolódó eljárások kívül esnek az EPSO által lefolytatott kiválasztási eljáráson. A felvételi interjúkat az illetékes munkaerő-felvételi szolgálatok általában angol és/vagy francia nyelven folytatják le. A felvételi szolgálatok igényei és a pályázók által a jelentkezésben feltüntetett ismeretek alapján az interjúk során más nyelvek is használhatók.

A követelményekről részletesen az alábbi jelentkezési felületen elérhető versenyvizsga-felhívásból tájékozódhat.

A jelentkezési időszak 2024. július 25-én kezdődik és 2024. szeptember 3-án, brüsszeli idő szerint déli 12 órakor ér véget.

Tovább - Asszisztensek – Pénzgazdálkodás

Tovább - Asszisztensek – Könyvelés és pénzügy

Tovább - Asszisztensek – Közbeszerzés