Postupci odabira ugovornog osoblja pomažu institucijama i agencijama EU-a da zapošljavaju osoblje u različitim područjima, a prijave su uvijek otvorene.

Ugovorno osoblje obavlja privremene administrativne poslove ili dopunjuje kapacitete u specijaliziranim područjima u kojima institucije EU-a nemaju dovoljno kvalificiranih javnih službenika.

Kandidati moraju otvoriti EPSO račun kako bi u bazu podataka ugovornog osoblja unijeli osobne podatke te podatke o stručnosti i obrazovanju.

Kad se pojavi potreba za zapošljavanjem, pretražuje se baza podataka iz koje će u uži izbor ući kandidati čije vještine odgovaraju zahtjevima radnog mjesta. Ti kandidati polažu računalne testove verbalnog, numeričkog i apstraktnog zaključivanja (pitanja s višestrukim izborom odgovora) koje organizira EPSO, a oni koji uspješno riješe te testove mogu biti pozvani na razgovor u instituciji koja zapošljava novo osoblje i naposljetku se zaposliti.

Institucije EU-a mogu prema potrebi prilagoditi postupak odabira ugovornog osoblja te o tome obavijestiti relevantne službe. 

Prijavite se za profile koji odgovaraju vašim vještinama.​