Brzina: cilj je dovršiti otvorene natječaje u roku od najviše šest mjeseci (od trenutka objave do sastavljanja popisa uspješnih kandidata).

Učinkovitost: sva će se testiranja provoditi odjednom putem interneta odnosno za svakog kandidata u samo jednom danu.

Suvremenost: testiranje na internetu brže je, fleksibilnije, u skladu s današnjim digitaliziranim svijetom, „zelenije” i dostupnije velikoj većini kandidata, bez obzira na to gdje se nalazili.

Transparentnost: izvore koji se upotrebljavaju za pripremu testa znanja o EU-u, koji će se koristiti za natječaje za opće profile, EPSO će prethodno objaviti na internetu i time ujednačiti uvjete za sve kandidate.

Kvaliteta: novim modelom natječaja EPSO-a traže se kandidati zadovoljavajućih kognitivnih sposobnosti, koji su među najboljima u znanju iz relevantnog područja te u vještinama pisane komunikacije i pisanog izražavanja te imaju odgovarajuću diplomu i/ili radno iskustvo.

Nedvojbene kompetencije: I dalje je na snazi Okvir općih kompetencija koji je EPSO donio u travnju 2022.

Raznolikost: bržim, jednostavnijim i pristupačnijim modelom natječaja EPSO želi potaknuti i prijave raznolikije skupine kandidata.

Testovi verbalnog, numeričkog i apstraktnog zaključivanja

U postupku odabira ostaju testovi verbalnog, numeričkog i apstraktnog zaključivanja. Rezultati uglavnom neće biti rangirani: dovoljna će biti prolazna ocjena. Ponder koji se daje svakoj od triju vještina ne mora biti isti za sve profile. 

Test znanja o EU-u za natječaje za opće profile
Upitnik s višestrukim izborom odgovora iz relevantnog područja za natječaje za specijalizirane profile

Na primjer, poznavanje EU-a provjerit će se konkretnim pitanjima o funkcioniranju EU-a, njegovim politikama i procedurama.

Kandidati će na internetu moći naći izvore korištene za pripremu testa, koji će tako biti dostupan čak i onima koji nisu pohađali europske studije niti se bavili tim područjem. Izvori koji se upotrebljavaju za pripremu ovog testa objavit će se istodobno s objavom obavijesti o natječaju.

EPSO neće objavljivati izvore za upitnik s višestrukim izborom odgovora za natječaje za specijalizirane profile.

Studija slučaja

Neki natječaji uključivat će studiju slučaja kako bi se procijenile vještine pisane komunikacijske kandidata (pisano izražavanje).

Pisani test

Budući da EPSO uvodi režim testiranja na sva 24 jezika, od 2024. u postupak odabira uvodi i novi oblik testiranja: pisani test, test za procjenu pisanih komunikacijskih vještina kandidata. Pisani test zamijenit će studiju slučaja*.

EPSO je za pisani test pripremio tri različite vrste testova, prema potrebama koje su za svaki natječaj izrazile službe koje zapošljavaju novo osoblje:

1.        Pisani test iz relevantnog područja; ocjenjuje se samo sposobnost pisane komunikacije. 
2.        Pisani test iz relevantnog područja; ocjenjuju se pisana komunikacija i poznavanje područja relevantnog za natječaj.
3.        Pisanje sastava o temi koja se odnosi na EU; ocjenjuje se samo sposobnost pisane komunikacije. 

Kandidati će testove pisati na temelju priložene EPSO-ove dokumentacije relevantne za natječaj, što je objašnjeno u obavijesti o natječaju.

Pisani test nije provjera znanja jezika. Kandidate će se ocjenjivati prema specifičnim glavnim elementima navedenima u nastavku („glavni elementi” su kriteriji na temelju kojih ocjenjivači vrednuju određene kompetencije).

Glavni elementi pisanog izražavanja:

Kandidat:

• piše sažeto, bez nepotrebnih riječi i rečenica
• temu obrađuje razumljivo
• pisanje prilagođava predviđenoj svrsi i pretpostavljenoj publici
• u rješavanju zadatka služi se raspoloživim podacima
• pisana mu je komunikacija strukturirana, s logičnim tijekom ideja.

*U nekim natječajima koji su već otvoreni i dalje će postojati studija slučaja.

Test digitalnih vještina

Za neke natječaje uvest će se test digitalnih vještina u skladu s potrebama institucija i tijela EU-a za koje EPSO radi.

• Publication of the Notice of Competition
   
• Self-assessment of eligibility via Experience Assessment Survey Instrument (EASI)*, followed by application
   
• Reasoning skills tests on a pass/fail basis
   
• EU knowledge test for generalist competitions or Field-related Multiple-choice Questionnaire (FRMCQ) for specialist competitions - ranked
   
• Digital skills test (when applicable)
   
• Case study (assesses drafting skills) corrected only for those with the best results in EU knowledge or FRMCQ
   
• Written test aimed at assessing, mainly, the candidates' written communication skills. For more information, please visit our dedicated page
   
• Eligibility checks at an appropriate stage (final verification before placing on the Reserve List; checking of second language, if necessary)
   
• Reserve List (database of successful candidates, published by EPSO at the end of each competition, used by EU institutions for their specific recruitment needs)
   
• ‘Single ‘Request for Review’ window – Candidates have the option to request a review of the decision establishing their test results if they believe there has been a material error or a breach of the competition procedure rules, which may impact the results of the selection process. This request can only be done once, in line with the procedures contained in the notice of competition.
   

* EASI is a tool aimed at providing optional feedback to interested candidates to help them understand better their likelihood of admission (eligibility) to a competition, based on their qualifications and professional experience, compared to the requirements laid down in the Notice of Competition.
 

The feedback will only be shared with candidates themselves and will not be shared with any member of the Selection Board.