EPSO je za pisani test pripremio tri različite vrste testova, prema potrebama koje su za svaki natječaj izrazile službe koje zapošljavaju novo osoblje:

1.        Pisani test iz relevantnog područja u kojem se ocjenjuje samo sposobnost pisane komunikacije. 
2.        Pisani test iz relevantnog područja u kojem se ocjenjuju pisana komunikacija i poznavanje područja relevantnog za natječaj.
3.        Slobodni sastav na temu koja se odnosi na EU u kojem se ocjenjuje samo sposobnost pisane komunikacije. 

Kandidati će testove pisati na temelju dokumentacije relevantne za natječaj koju je priložio EPSO.

Pisani test nije provjera znanja jezika. Kandidate će se ocjenjivati prema specifičnim glavnim elementima navedenima u nastavku („glavni elementi” su kriteriji na temelju kojih ocjenjivači vrednuju određene kompetencije).

Glavni elementi pisanog izražavanja:

Kandidat:

• piše sažeto, bez nepotrebnih riječi i rečenica
• temu obrađuje razumljivo
• pisanje prilagođava predviđenoj svrsi i pretpostavljenoj publici
• u rješavanju zadatka služi se raspoloživim podacima
• pisana mu je komunikacija strukturirana, s logičnim tijekom ideja.