Ako vas povjerenstvo za odabir ponovno prihvati nakon preispitivanja, ponovno ćete se uključiti u postupak odabira i to u onu fazu u kojoj ste iz njega bili isključeni, bez obzira na fazu do koje je natječaj u međuvremenu uznapredovao.
FAQs that only relate to open competitions published from 2023 (new competition model) are marked with a: 
Najčešća pitanja
Što će se dogoditi ako nakon preispitivanja budem ponovno prihvaćen/prihvaćena, a natječaj je već ušao sljedeću fazu?
Podnio/podnijela sam zahtjev za preispitivanje i nisam dobio/dobila odgovor. Trebam li poslati podsjetnik?
Ako ste nakon slanja prve pritužbe primili potvrdu o primitku, ne biste trebali slati podsjetnik, osim ako je od upućivanja pritužbe proteklo mnogo vremena.
Priprema odgovora na zahtjev za preispitivanje može potrajati nekoliko tjedana. Mora se sastati Povjerenstvo za odabir i donijeti odluku i tek nakon toga se pripremaju i šalju odgovori.
Zbog invaliditeta sam tijekom postupka odabira naišao/naišla na poteškoće u pristupanju računu ili internetskim stranicama EPSO-a. Kome se mogu obratiti za primjedbe i preporuke?
Accessibility is very important to EPSO. We continually work to improve the accessibility of our communication and selection procedures.
However, if you run into difficulties linked to the accessibility of your EPSO account or our website, please contact us to share your observations and recommendations.
If necessary, EPSO produces adapted formats accessible to assistive technology
Your feedback is essential to us. It helps us improve our services by making them more accessible to everyone.
You can find out more about EPSO's work to improve accessibility on our equal opportunities webpage.
Što bih trebao učiniti ako osjećam da se tijekom natječaja prema meni nije postupalo pravedno zato što sam drugačiji?
EPSO pridaje veliku važnost jednakosti, raznolikosti i uključenosti te za sve kandidate nastoji osigurati jednake mogućnosti, jednako postupanje i jednaki pristup.
Ako smatrate da se prema vama postupalo na nepravedan ili diskriminirajući način na temelju vaše(g): spola, rase, boje kože, etničkog ili socijalnog podrijetla, genetskih osobina, jezika, vjere ili uvjerenja, političkog ili bilo kojeg drugog mišljenja, pripadnosti nacionalnoj manjini, imovine, rođenja, invaliditeta, dobi ili spolne orijentacije, odmah nam se obratite sa svojim primjedbama i mišljenjem.
Veliku pozornost pridajemo povratnim informacijama od kandidata, koji su u središtu naših politika i praksi u području upravljanja jednakošću, raznolikošću i uključenošću. Dodatne informacije o tome kako provodimo te politike u praksi potražite na našoj internetskoj stranici posvećenoj jednakim mogućnostima.
Primijetio/Primijetila sam da se komentari koje sam dobio/dobila nakon intervjua o poznavanju određenog područja ne poklapaju s bodovima koje sam dobio/dobila u fazi probira talenata („Talent Screener”). Je li riječ o pogrešci?
Probir talenata faza je natječaja u kojoj se odabir vrši isključivo na temelju informacija koje kandidati dostave u rubrici „Probir talenata” obrasca za prijavu, dok je intervjuiranje kandidata o poznavanju određenog područja strukturirani intervju koji se temelji na tim istim informacijama, ali kojim se prvenstveno ocjenjuju posebne kompetencije kandidata. Velik broj bodova na probiru talenata ne mora nužno značiti da ćete i na strukturiranom intervjuu dobiti visoku ocjenu jer će ona ovisiti o vašem uspjehu na intervjuu.
Je li povjerenstvo za odabir pri dodjeli bodova u okviru probira talenata uzelo u obzir sve dijelove moje prijave?
Ne. Bodovi koje vam povjerenstvo za odabir dodjeljuje u okviru probira talenata temelje se ISKLJUČIVO na vašim odgovorima u rubrici „Probir talenata” u vašoj prijavi.
Zašto je broj bodova koji sam ostvario na probiru talenata niži od onoga što sam očekivao?
U skladu s relevantnom sudskom praksom Suda vaše osobno mišljenje o načinu na koji su vaše kvalifikacije odnosno iskustvo trebali biti ocijenjeni subjektivno je i ne može zamijeniti ocjenu povjerenstva za odabir. Ono nije nepobitan dokaz o očitoj pogrešci povjerenstva.
Vaša je odgovornost dostaviti povjerenstvu za odabir sve informacije potrebne za vašu ocjenu u okviru probira talenata. Stoga budite detaljni i odgovorite na sva pitanja.
Broj bodova koji vam povjerenstvo za odabir dodjeljuje u skladu s unaprijed utvrđenim kriterijima ocjenjivanja ovisi o različitim čimbenicima:
- vaša diploma i/ili predmeti koje je vaš studijski program obuhvaćao ne odgovaraju u dostatnoj mjeri unaprijed utvrđenim kriterijima
- vaše iskustvo nije dostatno povezano s poslovima radnog mjesta opisanima u obavijesti o natječaju
- poslovi odnosno vrsta odgovornosti povezani s vašim radnim mjestom (npr. veličina proračuna ili broj osoblja kojima ste upravljali) ne odgovaraju unaprijed utvrđenim kriterijima ili njihov opis u rubrici „Probir talenata” u vašoj prijavi nije dovoljno iscrpan
- trajanje vašeg radnog iskustva nije jasno navedeno (npr. točan datum početka i završetka)
- vaše iskustvo u dotičnom području nije dostatno / stečeno je nakon diplome koja je uvjet za sudjelovanje u natječaju
- za pitanja na koja ste odgovorili „ne” dodijeljeno vam je nula bodova
- u odgovoru ste uputili na svoj odgovor na neko drugo pitanje (za unose koji sadržavaju iste informacije bodovi se ne dodjeljuju više puta jer se svako relevantno iskustvo može uzeti u obzir samo jednom)
- u jednom od odgovora na pitanja iz rubrike „Probir talenata” uputili ste na neki drugi dio obrasca za prijavu koji se ne uzima u obzir u fazi probira talenata
- niste odgovorili na sva pitanja iz rubrike „Probir talenata” obrasca za prijavu.
Želite li na temelju pročitanih informacija podnijeti pritužbu?