Upoznajte zaposlenike institucija EU-a

Frederic radi u Uredu Europske komisije za infrastrukturu i logistiku. Zadužen je za osiguravanje posebnih uvjeta za osobe smanjene pokretljivosti. Slijep je, a u institucijama EU-a zaposlen je od 1998.
Pitali smo ga kakve su mu posebne prilagodbe osigurane na radnome mjestu.

Računalo opremljeno softverom za sintezu govora (JAWS), tipkovnica s brajicom. Kad sam počeo raditi u Komisiji, bilo je to u Glavnoj upravi za istraživanje i inovacije, dobio sam i više nego što mi je doista trebalo, bila je to zbilja impresivna i lijepa dobrodošlica. Početno iskustvo bilo mi je izvrsno, a i poslije sam, doduše uz nešto više truda i strpljenja, uvijek uspijevao dobiti što mi treba.

I Frederic kaže da mu invaliditet nije prepreka.

Invaliditet je ovdje prednost! Radosno o njemu govorim. Nisam od onih koji na sve gledaju crno. A dobro je i to što imam psa, on je naša maskota.

Maurizio radi u službi Europskog parlamenta za odnose s javnošću u Italiji. Slijep je, a u institucijama EU-a zaposlen je od 2015.
Pitali smo ga kakav mu je bio postupak odabira i osjeća li se integriranim u svoj tim.

EPSO-ov tim za osobe s posebnim potrebama zbilja je izvrstan. Na natječaju nije bilo problema. Položio sam ispit na brajici, imao sam osobnog asistenta, a ispit sam polagao i u elektroničkoj verziji. Pri samom zapošljavanju trebao sam jedino izaći na intervju pa mi nisu bile potrebne posebne prilagodbe. Ne osjećam da postoje prepreke. Nikad nisam imao problema zbog svojeg invaliditeta. Čak i ako su ljudi neupućeni ili sumnjičavi, uz pozitivan stav i spremnost na dijeljenje iskustava sve se prepreke mogu prevladati.

Maurizio i drugim osobama s posebnim potrebama savjetuje da se kandidiraju za posao u institucijama EU-a.

Znajte da je to potpuno izvedivo, ne morate biti ni poliglot ni superjunak! Sasvim je izvedivo. Treba vam tako malo vremena da nemate što izgubiti, a pruža vam se prilika za veoma zanimljivu karijeru. Omjer uloženog i dobivenog zaista je primamljiv. Jedini napor je ispunjavanje prijave. Ali čim to obavite, shvatite da nije dugo trajalo, a pruža vam se velika prilika. Ne dajte da vas prijava obeshrabri!

U Europskoj komisiji u Bruxellesu Krystle radi kao asistentica u komunikacijama. Smanjeno je pokretna, a u institucijama EU-a radi od 2002.
Pitali smo je kakve je posebne prilagodbe trebala i je li joj invaliditet prepreka u radu.

Od Komisije sam dobila invalidska kolica, oslonac za stopala, medicinsku uredsku stolicu i rezervirano parkirno mjesto. U WC-u su postavljeni rukohvati. Potpuno sam integrirana u tim. Kad idemo na sastanak, kolege mi sami nude da će me povesti ili pitaju kako mi mogu pomoći. Zadovoljstvo je kad se osjećaš cijenjenim i priznatim za svoj rad. Nemam poseban tretman, radim vrijedno kao i ostali, samo što sam manje pokretna.

Krystle ima savjet za ostale osobe s posebnim potrebama koje se žele kandidirati za posao u institucijama EU-a.

Toplo vam preporučujem da se prijavite! Tjelesni nedostatak nije prepreka jer se natječaji temelje na znanju, ne trči se maraton. Prihvaćeni su svi, bez obzira na državljanstvo, rasu, rod ili tjelesni invaliditet. Ništa nije prepreka. Zastupljene su razne osobe iz svih država članica, različitost je poželjna. Nije važno jeste li osoba smanjene pokretljivosti s Malte ili slijepa osoba iz Estonije. Multikulturalizam znači suradnju bez diskriminiranja. Službe institucija EU-a prihvaćaju svakoga, uživanje jednakih mogućnosti naša je stvarnost.

Fabio je načelnik odjela u Upravi za ljudske resurse Europskog parlamenta. Amputirana mu je noga, a u institucijama EU-a radi od 2001.
Pitali smo ga je li trebao posebne prilagodbe na radnome mjestu.

Kad ne mogu hodati s protezom, hodam na štakama, ali onda su mi ruke zauzete. Ne služim se ničim posebnim. Imam iPad pa ne trebam bilježnice. Zbog proteze imam problema s leđima i zato imam radni stol koji se može podizati. Imam pravo na parkirno mjesto. Te pogodnosti nije bilo teško ostvariti. Moj je invaliditet motorički i to je manje problematično jer mogu komunicirati 100 posto.

Fabio ima savjet za ostale osobe s posebnim potrebama koje se kandidiraju za posao u EU-u.

Ne dajte se zastrašiti, već se spremno suočite s novim situacijama. Riješite se iluzije da će se, kad dođete ovamo, Parlament za sve pobrinuti i da će sve biti u redu. Nijedna institucija na svijetu ne može se za sve pobrinuti. Osobe s invaliditetom znaju se pripremiti na novu sredinu. One znaju da stvarima moraju pristupiti drukčije i sasvim se drukčije pripremiti.

„Bok, zovem se Aleks i radim kao financijska službenica u Glavnoj upravi za proračun Europske komisije (GU BUDG). Glavne su mi dužnosti u područjima financiranja programa zelenih obveznica EU-a i koordinacije upravljanja imovinom. Također sam članica radne skupine Komisije za ravnopravnost.

Od kolega u odjelu, uključujući načelnika odjela, koji su prvi bili svjesni mojeg rodnog identiteta, dobila sam veliku podršku i razumijevanje u pogledu mojeg prelaska. Naposljetku, kad je cijela uprava postala svjesna mojeg identiteta, pouzdano tvrdim da nisam imala ni jedno loše iskustvo, već sam naišla na potporu i „pristojnu znatiželju”. S višim sam rukovoditeljima pripremila i neke materijale o transrodnim pitanjima i tu su inicijativu svi vrlo dobro prihvatili. Transrodne osobe mogu pronaći sigurno radno okruženje u GU-u BUDG. Naravno da i dalje ima izazova, posebno kad je riječ o priznavanju i digitalnim administrativnim sustavima, ali pozitivne promjene stižu i drago mi je što vidim i sudjelujem u raznim internim radnim skupinama i skupinama koje rade na dodatnom poboljšavanju postojećih sustava.

Još je puno toga pred nama, ali na pravom smo putu. Vjerujem u toplu dobrodošlicu transrodnim osobama u bilo kojem timu Komisije.”

Ville je slijep od rođenja, a od 2013. zaposlen je kao pravni službenik u Europskoj komisiji u Bruxellesu. Pitali smo ga o postupku odabira za posao i o tome kako se osjeća na radnom mjestu u Europskoj komisiji.

Tim za osobe s posebnim potrebama vrlo je stručan i dobro organiziran. Nakon što su primili moju prijavu, iznijeli su nekoliko prijedloga koji bi mi kao slijepom kandidatu omogućili ravnopravno sudjelovanje u prvom krugu natječaja. Svi prijedlozi bili su vrlo prikladni i prilagođeni namjeni. Ta dobra suradnja s timom za osobe s posebnim potrebama nastavila se tijekom natječaja, među ostalim u fazi u centru za procjenu. Ono što me veoma ugodno iznenadilo jest da su gotovo svi dokumenti u digitalnom obliku jer se sva poslana i zaprimljena korespondencija registrira u elektroničkim bazama podataka. Stoga kao korisnik čitača ekrana gotovo uopće ne trošim vrijeme na skeniranje dokumenata u papirnatom obliku na računalo, kako sam to morao činiti na prijašnjim radnim mjestima. Zahvaljujući prekrasnom odnosu mojih kolega i nadređenih osjećam se potpuno prihvaćen.

Ville ima savjet i za druge kandidate s posebnim potrebama koji se prijavljuju na radna mjesta u institucijama EU-a.

Pokažite da ste motivirani. Ako ste osoba s invaliditetom, pokušajte o tome razmišljati sa stajališta poslodavca. Budite spremni na pitanja o toj temi i razmislite unaprijed o mogućim odgovorima na sve posebne potrebe koje bi zbog vašeg stanja mogle nastati u kontekstu određenog radnog mjesta. Budite strpljivi. Na svaku prijavu i razgovor za posao gledajte kao na mogućnost za učenje, čak i ako niste odabrani. Usredotočite se na kompetencije, a ne na posebne potrebe.