Za prijavu morate ispunjavati sljedeće uvjete:

• biti državljanin jedne od država članica EU-a i uživati sva prava građanina EU-a
   
• imati temeljito znanje jednog službenog jezika EU-a i zadovoljavajuće znanje još jednog službenog jezika EU-a
   
• morate imati i odgovarajuću sveučilišnu diplomu i propisani broj godina relevantnog stručnog iskustva, kako slijedi:
  • najmanje tri godine sveučilišnog studija + sedam godina iskustva ili
  • najmanje četiri godine sveučilišnog studija + šest godina iskustva ili
  • najmanje pet godina sveučilišnog studija + pet godina iskustva ili
  • najmanje šest godina sveučilišnog studija + četiri godine iskustva.

Kandidati mogu za testiranje odabrati bilo koja dva od 24 službena jezika EU-a.

Zainteresirane službe koje zapošljavaju novo osoblje u institucijama i tijelima EU-a mogu kandidate s popisa uspješnih kandidata pozvati na razgovor radi zapošljavanja. Ti razgovori i svi drugi s njima povezani postupci nisu obuhvaćeni EPSO-ovim postupkom odabira. Razgovore provode nadležne službe koje zapošljavaju novo osoblje, obično na engleskom i/ili francuskom jeziku. Razgovor se može voditi i na drugim jezicima, ovisno o potrebama službe koja zapošljava i o tome što je kandidat naveo u prijavi.

Zaposlenici institucija i tijela EU-a dio su stručne zajednice koja pruža brojne mogućnosti za osobni i profesionalni razvoj. Multikulturni, međunarodni i raznoliki timovi koji čine javnu službu EU-a pridonose boljem životu oko 450 milijuna ljudi u EU-u i izvan njega.

Institucije i tijela EU-a za koje radi EPSO pridaju puno pozornosti raznolikosti i uključivosti. Kad je riječ o osoblju, aktivno traže raznolikost i promiču uključivost. EPSO stoga potiče na prijavu kvalificirane kandidate različitog podrijetla i na najširoj mogućoj zemljopisnoj osnovi među državama članicama EU-a. Više o raznolikosti i uključivosti u institucijama i tijelima EU-a možete saznati na posebnoj internetskoj stranici.