Hakumenettely

Tällä sivulla selitetään lyhyesti, miten EU:n vakinaisia ja määräaikaisia työpaikkoja haetaan.

Kannattaa muistaa, että jokaisella EU:n toimielimellä ja muulla elimellä on omat palvelukseenottomenettelynsä.

EPSOn tehtäviin kuuluu henkilöstön valinta ja näin ollen myös valintamenettelyjen järjestäminen.

Tarjolla on myös muiden työntekijäryhmien sekä kansallisten asiantuntijoiden tehtäviä.

To apply for a competition for a permanent EU official position

Choose the competition that matches your academic and professional profile best.
Read all the important documents, especially the Notice of Competition.
Once you click on “Apply“ you will be prompted to log in to the Single Candidate Portal via EU Login, and you will be able to start your application. If you don't have an EU Login Account yet, you should create one. The EU Login is essential to access the Portal.
Then you will be able to fill and validate the specific application form for your competition. Make sure to check the application deadline (available on the dedicated webpage of the competition).
Once your validated application is registered by EPSO, all communication will be managed through the Single Candidate Portal. You can also subscribe on the dedicated webpage of the competition to receive notifications by e-mail every time the webpage is updated by EPSO.
If you pass the relevant selection tests you will be placed on the reserve list (database of successful candidates), used by EU institutions and bodies for their specific recruitment needs.

Rekisteröityminen sopimussuhteisten toimihenkilöiden tietokantaan

Valitse sopimussuhteista henkilöstöä koskevasta osiosta profiili, joka vastaa parhaiten akateemista ja ammatillista taustaasi.
Tutustu huolellisesti kaikkiin asiakirjoihin, erityisesti kiinnostuksenilmaisupyyntöön.
Tee hakemus / Apply -painikkeen napsauttaminen ohjaa sinut EPSO-tilin kirjautumissivulle. Jos sinulla ei vielä ole EPSO-tiliä, voit luoda sen tässä vaiheessa.
Tämän jälkeen voit rekisteröityä sopimussuhteisten toimihenkilöiden tietokantaan täyttämällä hakemuslomakkeen.
Kun rekrytointitarpeita ilmenee, EPSO laatii tietokantaan tehtävän haun perusteella luettelon hakijoista, joiden profiilit vastaavat työn vaatimuksia.
Tämän esivalinnan läpäisseet hakijat suorittavat tietokonepohjaiset monivalintakokeet, joissa testataan kielellistä, numeerista ja abstraktia päättelykykyä. Palvelukseen ottava toimielin voi kutsua kokeen läpäisseet hakijat haastatteluun ja tehdä sen perusteella työtarjouksen.
Kutsut kokeisiin ja muut ajankohtaiset tiedotteet lähetetään EPSO-tilillesi, jonka profiilisivulla voit myös tilata haluamasi ilmoitukset.
Voit myös hakea suoraan avoinna olevia sopimussuhteisten toimihenkilöiden työpaikkoja. Sinut saatetaan kutsua kokeisiin, joiden läpäiseminen on työhönoton edellytys.

To apply for a temporary agent position

Consult Job vacancies and search for a selection of positions announced by different EU institutions and bodies.
You can then apply directly to these positions by following the procedures specific to each EU institution and body concerned.
Please note that our webpage is not exhaustive, please consult the job webpages of the EU institutions and agencies to find other announcements.

Interested in applying for a traineeship?

Consult Traineeships. This webpage is a good starting point for all those looking into the opportunity to do a traineeship in an EU institution or body. Please note that EPSO only provides general information on traineeships. If interested, you will have to follow the specific application procedures of each EU institution and body that interests you.