Para presentar la candidatura a oposiciones generales:

• Elija una oposición que se ajuste a su perfil.
• Lea atentamente la convocatoria de oposición.
• Haga clic en «Presentar su candidatura» en la página web de la oposición e inicie sesión en el Portal Único del Candidato utilizando su cuenta EU Login (o cree una en caso necesario).
• Cumplimente el formulario de candidatura y valídelo antes de que finalice el plazo. 
• Encontrará información detallada a este respecto en la sección «Presentación de la candidatura» de la página web relativa a los Procesos de selección para puestos permanentes.

Para presentar la candidatura a los procesos de selección de personal contractual:

• Consulte la página de personal contractual y seleccione el perfil que mejor se ajuste a sus cualificaciones y su experiencia.
• Lea todos los documentos importantes y especialmente la convocatoria de manifestaciones de interés.
• Elija un perfil y regístrese para el grupo de funciones disponible.
• A continuación, se le pedirá que inicie sesión en su cuenta EPSO. Si no tiene una, comience por crearla.
• Cumplimente y valide el formulario de candidatura. De este modo, quedará inscrito/a en la base de datos de personal contractual de la EPSO.

Cuando surgen necesidades de contratación, los servicios de contratación de las instituciones, órganos y organismos de la UE consultan la base de datos de personal contractual de la EPSO y preseleccionan a las personas candidatas que mejor se ajusten a las necesidades del puesto. 

Los candidatos preseleccionados son convocados a realizar pruebas de razonamiento (verbal, numérico y abstracto) y posteriormente pueden ser convocados a una entrevista por la institución u organismo de contratación. Todas las actualizaciones y convocatorias se comunican a través de su cuenta EPSO.