Erfolgreiche Bewerber*innen eines Auswahlverfahrens werden in eine Reserveliste aufgenommen, aus der die EU-Institutionen direkt einstellen können.
Bis zum Ablauf der Reserveliste können sich die erfolgreichen Bewerber*innen auch auf freie Stellen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren bewerben, in dessen Rahmen sie ausgewählt wurden.
Mehr Informationen zu der Einstellung nach einem Auswahlverfahren finden Sie hier.

Unten finden Sie abgeschlossene Auswahlverfahren, die ab April 2016 veröffentlicht wurden, und die entsprechenden Reservelisten.

Siehe auch:

• Verlängerte Reservelisten
• Geschlossene Reservelisten
• Auswahllisten für Vertragsbedienstete
• Vor April 2016 veröffentlichte Auswahlverfahren