Stálí zaměstnanci

Orgány a instituce EU vybírají stálé zaměstnance prostřednictvím otevřených výběrových řízení, která jsou zveřejňována na našich internetových stránkách.

Ke každému otevřenému výběrovému řízení je přiloženo oznámení, v němž jsou uvedeny veškeré podrobnosti o požadovaném pracovním profilu, náplni práce, kritériích způsobilosti a výběrových řízeních.

Všichni uchazeči si musí vytvořit tzv. účet EPSO, kam budou během výběrového řízení dostávat oznámení a sdělení.

Hodnocení uchazečů během výběrového řízení provádí výběrová komise.

Existují dva typy výběrových řízení, všeobecná a specializovaná výběrová řízení. Vyhlašují se ve všech úředních jazycích EU.

Do všeobecných výběrových řízení se mohou hlásit absolventi ze všech oborů, žádná odborná praxe se nevyžaduje. Úspěšní uchazeči mohou být přijati jako administrátoři v platové třídě AD5.

Specializovaná výběrová řízení se týkají specifických oborů a u většiny profilů obecně je podmínkou odborná praxe. Mohou se účastnit jak absolventi, tak i neabsolventi. Úspěšní uchazeči mohou být přijati jako administrátoři začínající v platové třídě AD6 nebo jako asistenti začínající v platové třídě AST 3 nebo vyšší.

Výběrové řízení probíhá v několika fázích. Každá z nich zahrnuje různé testy a další metody posuzování základních kompetencí a odborných dovedností:

Všeobecná výběrová řízení

Testy uvažování (verbální, numerické a abstraktní)
Test znalostí o EU
Test digitálních dovedností
Písemná zkouška

Specializovaná výběrová řízení

Testy uvažování (verbální, numerické a abstraktní)
Test týkající se daného oboru
Písemná zkouška

Všechny testy budou probíhat výhradně online s využitím testů na počítači s dálkovým dozorem, a to v jeden den. Další informace o testech EPSO najdete na příslušné stránce.

Účelem výběrového řízení je sestavit tzv. rezervní seznam úspěšných uchazečů.

Kdykoli orgány a instituce EU potřebují přijmout nového zaměstnance, vyhledají na rezervním seznamu vhodné uchazeče a pozvou ty, kteří nejlépe vyhovují pracovnímu profilu, k pohovoru.

Výběrové řízení na stálé zaměstnance EU může trvat až několik měsíců.

Další informace o testech EPSO najdete v sekci časté otázky.