Smluvní zaměstnanci / CAST Permanent

Na této stránce najdete některé vzorové testy, které absolvují uchazeči ve výběrových řízeních na smluvní zaměstnance/CAST Permanent (časově neohraničená řízení).

Všechny tyto testy probíhají na počítači a s dálkovým dozorem. Podrobnosti najdete ve sdělení o základních IT požadavcích pro testování s dálkovým dozorem.

Testy pro AST ověřující logické uvažování

Testy ověřující logické uvažování:

Verbální – posuzují schopnost logicky uvažovat a porozumět informacím verbální povahy. Vyzkoušejte si vzorové testy ověřující schopnost verbálního uvažování.
Numerické – posuzují schopnost logicky uvažovat a porozumět informacím numerické povahy. Vyzkoušejte si vzorové testy ověřující schopnost numerického uvažování.
Abstraktní – posuzují schopnost logicky uvažovat a pochopit vztahy mezi koncepty, které neobsahují prvky jazykové, prostorové ani numerické. Vyzkoušejte si vzorové testy ověřující schopnost abstraktního uvažování.

Chcete si své dovednosti ověřit neotřelým způsobem? Vyzkoušejte si delší verzi vzorových testů verbálního, numerického a abstraktního uvažování ve formě kvízu. Můžete také nahlédnout do verze vzorových testů v přístupném formátu.

V současné době jsou tyto vzorové testy dostupné pouze anglicky, francouzsky a německy. Další informace najdete zde.

Competency test for each profile

Pending adjustments in the testing system, EPSO will be responsible only for organising the reasoning tests, but not for the competency tests. The recruiting services of the EU institutions will adapt the selection procedure of Contract Agents accordingly, and keep their relevant services informed of the applicable procedure.