CAST Permanent (časově neohraničená výběrová řízení)
V rámci řízení CAST Permanent mohou orgány, instituce a jiné subjekty EU přijímat smluvní zaměstnance, kteří budou pracovat v různých profesních oborech.
Zkratka CAST pochází z anglického Contract Agents Selection Tool a označuje Nástroj pro výběr smluvních zaměstnanců. Výraz „Permanent“ se vztahuje ke skutečnosti, že neexistuje žádný termín pro přihlášení, což znamená, že do tohoto typu výběrového řízení lze podat přihlášku kdykoli.
Smluvní zaměstnanci plní dočasně úkoly manuální či administrativní povahy nebo zajišťují dodatečnou kapacitu ve specializovaných oborech, kde je nedostatek úředníků s požadovanými dovednostmi.
Na našich stránkách věnovaných pracovním příležitostem najdete například časově neomezenou výzvu k vyjádření zájmu pro obory, jako jsou finance, politické záležitosti / politika EU, informační technologie, právo či komunikace. Uchazeči se musí řídit pokyny, které jsou ve výzvě uvedeny.
V rámci řízení je třeba si vytvořit tzv. účet EPSO a vložit informace o své osobě, praxi a vzdělání do databáze CAST.
Podání přihlášky do výběrového řízení CAST Permanent neznamená, že uchazeči budou automaticky pozváni k testům.
Kdykoli potřebují orgány, instituce a ostatní subjekty EU nové zaměstnance, mohou v databázi CAST vyhledávat a vybrat omezený počet uchazečů, jejichž dovednosti odpovídají požadavkům na dané pracovní místo.
Tito předběžně vybraní uchazeči budou pozváni k testům organizovaným úřadem EPSO. Jedná se o testy na počítači s výběrem správné odpovědi, které sestávají z verbálního, numerického a abstraktního uvažování, test kompetencí (znalost v oboru specializace) nebo test jazykového porozumění (pro lingvisty). Dokud nebudou dokončeny úpravy testovacího systému, bude úřad EPSO odpovědný pouze za organizaci testů ověřujících uvažování, nikoli však za testy ověřující kompetence. Náborové útvary orgánů EU výběrové řízení na smluvní zaměstnance odpovídajícím způsobem upraví a budou své útvary o příslušném postupu průběžně informovat.
Ti, kteří v testech uspějí, mohou být pozváni na pohovor a nakonec přijati do pracovního poměru.
Další informace najdete na stránkách CAST Permanent, kde můžete také přímo podat přihlášku.
