Intresserad av en karriär inom fastighetsförvaltning?

Är du expert på fastighetsförvaltning? Är du intresserad av en internationell karriär och vill jobba i ett mångkulturellt team? Fortsätt att läsa om det stämmer in på dig.

EU-institutionerna söker personal inom fyra olika områden: 1. projektledning inom fastighetssektorn, 2. arkitektur och projektledning, 3. elektroteknik och projektledning och 4. uppvärmning, ventilation och luftkonditionering och projektledning. Du kan bara söka till ett av områdena. Om du rekryteras anställs du som handläggare i lönegrad AD 7.

Om du rekryteras kan du få ansvara för att planera, utforma och genomföra fastighetsprojekt inom EU:s institutioner. Du kan bland annat få leda bygg- och renoveringsprojekt, se till att hållbarhets-, tillgänglighets-, säkerhets- och skyddsstandarder följs och ansvara för tekniska studier, budget, upphandling och avtal. Som projektledare kan du också få samordna interna team och externa uppdragstagare, bidra till att genomföra strategier och upprätthålla höga standarder vad gäller byggnaders energiprestanda, komfort och miljöansvar.

Läs mer om typiska arbetsuppgifter i bilaga II till meddelandet om uttagningsprov.

Är du den vi söker?

För att kunna söka måste du uppfylla följande krav:

Du måste vara EU-medborgare och ha fulla medborgerliga rättigheter.
Du måste ha fördjupade kunskaper i ett officiellt EU-språk och tillfredsställande kunskaper i ett annat officiellt EU-språk.
Du måste även ha en relevant universitets- eller högskoleutbildning och den relevanta yrkeserfarenhet som krävs, dvs.
- minst tre års universitets- eller högskoleutbildning plus sju års erfarenhet, eller
- minst fyra års universitets- eller högskoleutbildning plus sex års erfarenhet, eller
- minst fem års universitets- eller högskoleutbildning plus fem års erfarenhet, eller
- minst sex års universitets- eller högskoleutbildning plus fyra års erfarenhet.

Prov på de 24 officiella EU-språken

Du kan fritt välja vilka två språk du vill göra proven på bland de 24 officiella EU-språken.

Om du klarar proven förs du upp på en reservlista. Då kan du kallas till anställningsintervju av en avdelning vid EU:s institutioner och organ som har en ledig tjänst och är intresserad av din profil. Intervjuerna (och eventuella andra rekryteringsförfaranden) ingår inte i de urvalsförfaranden som Epso anordnar. Det är de rekryterande avdelningarna som gör anställningsintervjuerna, vanligtvis på engelska och/eller franska. Andra språk kan också användas vid intervjuerna, beroende på de rekryterande avdelningarnas behov och vilka språkkunskaper du har uppgett i din ansökan.

Mångfald och inkludering

Som arbetsgivare erbjuder EU:s institutioner och organ en miljö där du, omgiven av expertis, har en mängd möjligheter att utvecklas, både professionellt och som person. Här arbetar internationella team med personer från olika kulturell bakgrund för att bidra till ett bättre liv för EU:s cirka 450 miljoner invånare och andra människor runt om i världen.

De EU-institutioner och EU-organ som Epso arbetar för strävar aktivt efter mångfald och inkludering bland sina anställda. Epso välkomnar därför ansökningar från kvalificerade personer med olika bakgrund och från så många medlemsländer som möjligt. Läs mer om mångfald och inkludering inom EU:s institutioner och organ.

I meddelandet kan du också läsa mer om kraven (se ansökningssidan nedan).

Du kan söka mellan den 16 september och den 17 oktober 2025 kl. 12.00 (svensk tid).

Senast den 17 oktober 2025 kl. 12.00 (centraleuropeisk tid) ska du tillhandahålla en skannad kopia av ett giltigt id-kort eller pass och senast den 12 februari 2026 kl. 12.00 (centraleuropeisk tid) ska du tillhandahålla skannade kopior av de handlingar som styrker de uppgifter som du har lämnat i din ansökan.

Börja här - Projektledning inom byggsektorn

Börja här - Arkitektur och projektledning

Börja här - Elektroteknik och projektledning

Börja här - Uppvärmning, ventilation och luftkonditionering samt projektledning