Izbirni postopki za pogodbene uslužbence, ki so vedno na voljo za registracijo

Pogodbeni uslužbenci se običajno zaposlijo na podlagi pogodb za določen čas za največ šest let v kateri koli instituciji EU. V nekaterih primerih, zlasti v agencijah, delegacijah ali predstavništvih, se lahko ponudijo pogodbe za nedoločen čas. 
Izbirni postopek za pogodbene uslužbence je vedno odprt prek sistema neprekinjene registracije. Rok za prijavo ni določen.

Glavne odgovornosti

Funkcionalna skupina I (FS I): fizične ali osnovne upravno-administrativne podporne naloge

Funkcionalna skupina II (FS II): pisarniške in tajniške naloge

Funkcionalna skupina III (FS III): izvedbene in tehnične naloge

Funkcionalna skupina IV (FS IV): upravno-administrativne, svetovalne, jezikovne in enakovredne tehnične naloge 

Prijavni pogoji

Kandidati morajo imeti temeljito znanje enega od uradnih jezikov EU (stopnja C1) in zadovoljivo znanje še enega od uradnih jezikov EU (stopnja B2).

Funkcionalna skupina I:  obvezno izobraževanje.

Funkcionalni skupini II in III:  posrednješolska izobrazba ali srednješolska izobrazba, ki omogoča nadaljnje višješolsko izobraževanje, in ustrezne vsaj triletne delovne izkušnje.

Funkcionalna skupina IV:  zaključen vsaj triletni visokošolski študij.

Kako se prijaviti

Za prijavo morajo kandidati ustvariti račun EPSO ter izpolniti svoj osebni, poklicni in izobrazbeni profil. Njihovi podatki se po registraciji shranijo v podatkovni zbirki pogodbenih uslužbencev.

Izbirni postopek

Ko se pojavijo potrebe po zaposlovanju, institucije EU v ožji izbor uvrstijo kandidate s profili, ki najbolje ustrezajo zahtevam delovnega mesta. Kandidati v ožjem izboru so povabljeni na teste sklepanja: besednega, številčnega in abstraktnega.

Zaposlovanje

Kandidati, ki uspešno opravijo teste, se lahko zaposlijo v institucijah EU. Njihovi rezultati testov ostanejo veljavni 10 let.