Izbirni testi zdaj na voljo v vseh 24 uradnih jezikih EU

Imate izkušnje na področjih kriznega upravljanja, migracij in notranje varnosti? Bi se radi podali na mednarodno poklicno pot v večkulturni in raznoliki ekipi? Če ste odgovorili pritrdilno, imate zdaj še eno priložnost, da se prijavite na natečaj za upravne uslužbence in uslužbenke na področjih kriznega upravljanja ter migracij in notranje varnosti.

Pri javnem natečaju EPSO/AD/403/23 so se med spletnim testiranjem, ki je potekalo med 9. in 11. oktobrom 2023, pojavile resne tehnične težave. Zaradi tega veliko kandidatk in kandidatov testov ni moglo opravljati v ustreznih razmerah ali jih dokončati. Testiranje za vse natečaje je bilo zato prekinjeno in začasno je bil ustavljen tudi ta natečaj, urad EPSO pa je preučil alternativne možnosti za boljši sistem izvedbe testov.

Po izbrani rešitvi se testi opravljajo na spletu z avtomatiziranim nadzorom, vendar z drugačnim načinom testiranja. Da bi se zagotovilo enako obravnavanje vseh kandidatk in kandidatov, bo stopnja testiranja ponovno odprta, vsi kandidati in kandidatke, vključno s tistimi, ki so teste že opravljali, pa bodo morali ponovno opravljati teste. Obstoječim kandidatkam in kandidatom je bilo to sporočeno v pisni obliki.

Zato se testiranje, ki je bilo izvedeno 9., 10. in 11. oktobra 2023, po odločitvi natečajne komisije razveljavi. Zapisi odgovorov kandidatk in kandidatov ter/ali njihovi sestavki pri teh testih se ne bodo v celoti obdelali in posamezni rezultati testov se ne bodo ustvarili.

Natečaj je zdaj odprt za obstoječe ter nove kandidate in kandidatke, ki se zanimajo za prijavo.

To je priložnost, da se natečaj EPSO/AD/403/23 uskladi s 24-jezično ureditvijo, s čimer se obstoječim in morebitnim novim kandidatkam in kandidatom omogoči, da za opravljanje testov sami izberejo dva od 24 uradnih jezikov EU. Pri tej uskladitvi bo ena od prilagoditev nadomestitev študije primera s pisnim testom, pri katerem bo poudarek na spretnostih pisne komunikacije, ki bodo ocenjene na podlagi posebnega sklopa novih sider.

• Že prijavljeni kandidati in kandidatke morajo svojo prijavo pregledati in ponovno potrditi, da lahko še naprej sodelujejo na tem natečaju. Pri tem imajo priložnost spremeniti izbiro jezikov, v katerih želijo opravljati teste, in po potrebi v svojo prijavo vključiti nove informacije. Takšnim kandidatkam in kandidatom so bile dodatne informacije sporočene posamično prek njihovega računa EPSO.

Podrobnejše informacije o spremembah prvotnega razpisa natečaja EPSO/AD/403/23 so na voljo v Spremembi razpisa javnega natečaja – EPSO/AD/403/23.

Kandidati in kandidatke se po uspešno opravljenem natečaju lahko zaposlijo kot upravni uslužbenci oziroma uslužbenke (razred AD7) na področjih kriznega upravljanja ter migracij in notranje varnosti.

Zainteresirane službe institucij in organov EU, ki zaposlujejo, lahko uspešne kandidate in kandidatke, uvrščene na rezervni seznam, povabijo na ciljno usmerjene razgovore. Takšni razgovori in vsi drugi povezani postopki niso del izbirnega postopka urada EPSO. Zadevne službe, ki zaposlujejo, zaposlitvene razgovore običajno izvajajo v angleščini in/ali francoščini. Glede na potrebe teh služb in znanje, ki ga kandidat oziroma kandidatka navede v prijavi, se na razgovoru lahko uporabijo tudi drugi jeziki.

Glavne naloge uslužbencev oziroma uslužbenk, ki se bodo zaposlili s tem natečajem, bodo odvisne od izbranega področja. Prijavite se lahko samo za eno od naslednjih področij:

• področje 1 – Krizno upravljanje – naloge uspešnih kandidatk in kandidatov na tem področju: prispevanje k politikam in mehanizmom EU za krizno upravljanje, priprava predpisov in nadziranje zakonodajnih postopkov; podpora pri strateškem predvidevanju in situacijskem zavedanju o nesrečah in krizah, razvijanje preventivnih politik in ukrepov za pripravljenost ter pomoč pri opredeljevanju in ocenjevanju tveganj; prispevanje k reševanju konzularnih kriz, ki vplivajo na državljane in državljanke EU v tretjih državah, priprava strateških dokumentov, poročil in povzetkov politik ter podpora pri sestankih in strokovnih srečanjih; usklajevanje z različnimi službami, državami članicami in kriznimi centri, razvijanje komunikacijskih orodij in orodij za upravljanje informacij, komuniciranje z javnostjo in sodelovanje s ključnimi deležniki; prispevanje k ozaveščanju o strukturah in mehanizmih kriznega upravljanja;
   
• področje 2 – Migracije in notranja varnost – naloge uspešnih kandidatk in kandidatov na tem področju: usklajevanje akterjev, vključenih v izvajanje politik EU na področju migracij, azila in notranje varnosti; strateško svetovanje in analize ter poročanje o migracijah in notranji varnosti, vključno s spremljanjem tokov nedovoljenih migracij in zbirk podatkov; oblikovanje podpore pri upravljanju migracij in politik notranje varnosti, sodelovanje v zakonodajnih pobudah in pogajanjih ter vzpostavljanje trajnostnih in učinkovitih sistemov za upravljanje migracij; pomoč pri usklajevanju operativnih vprašanj, vprašanj na področju politik, financiranja in prava v zvezi z migracijami in notranjo varnostjo, obvladovanje kriznih situacij in pisanje sporočil; podpora pri obiskih na ravni višjega vodstva in političnih obiskih, povezovanje z mednarodnimi in nevladnimi organizacijami, nadziranje izvrševanja proračuna EU in vrednotenje projektov ter prispevanje k Instrumentu za finančno podporo za upravljanje meja in vizumsko politiko, Skladu za integrirano upravljanje meja, Skladu za azil, migracije in vključevanje in Skladu za notranjo varnost.

Posebne naloge, ki jih bodo opravljali uspešni kandidati in kandidatke, so opisane v razpisu natečaja in se lahko med institucijami EU, ki jih bodo zaposlile, razlikujejo.

Institucije in agencije EU kot delodajalke ponujajo skupnost strokovnega znanja ter široko paleto možnosti za osebni in poklicni razvoj. Večkulturne, mednarodne in raznolike ekipe institucij si skupaj prizadevajo za izboljšanje življenja okoli 450 milijonov državljank in državljanov EU ter drugih. Spoštovanje kulturne raznolikosti in spodbujanje enakih možnosti sta temeljni načeli EU. Več o politiki enakih možnosti Evropskega urada za izbor osebja (EPSO) si lahko preberete na tej strani.

Pogoji za prijavo

Za prijavo morate imeti državljanstvo EU in vse pravice, ki izhajajo iz njega.

Imeti morate temeljito znanje enega od uradnih jezikov EU in zadovoljivo znanje še enega od uradnih jezikov EU.

Poleg tega morate imeti:

• zaključen vsaj štiriletni visokošolski študij, ki mu sledi vsaj šest let relevantnih delovnih izkušenj, ali zaključen vsaj triletni visokošolski študij, ki mu sledi vsaj sedem let relevantnih delovnih izkušenj.

Podrobnejše informacije o pogojih so objavljene v razpisu natečaja in obvestilu o njegovi spremembi, ki sta na voljo na spodnji strani za prijavo.

Prijave se zbirajo od 28. maja 2024 do 9. julija 2024 do 12. ure (opoldne) po srednjeevropskem času.