Maurizio werkt bij het Europees Parlement als persvoorlichter. Hij is blind, maar is al sinds 2015 in dienst bij de Europese instellingen.
We vroegen hem wat hij van de selectieprocedure vond en of hij zich thuis voelt in zijn team.

“Het EPSO Accessibility Team verricht fantastisch werk! Tijdens de selectieprocedure ging alles van een leien dakje. Ik mocht de test in braille maken en kreeg hulp van een persoonlijk assistent. Bovendien kreeg ik ook nog een test in elektronisch formaat. Daarna moest ik enkel nog een sollicitatiegesprek voeren, dus daarvoor had ik geen bijzondere voorzieningen nodig. Ik voel me niet beperkt. Mijn handicap heeft me trouwens nooit belemmerd. Als je altijd een positieve houding aanneemt, zelfs wanneer mensen onwetend of sceptisch zijn, dan kun je heel wat deuren openen door je ervaringen met anderen te delen.”

Maurizio heeft ook advies voor kandidaten met een handicap die willen solliciteren voor een carrière bij de EU:

“Volgens mij is het absoluut haalbaar. Je hoeft echt geen polyglot of superheld te zijn! Dat selectieproces kun je zeker aan. Het vraagt zo weinig tijd dat je eigenlijk niks te verliezen hebt, en wat je kunt winnen is een interessante carrière. De kosten-batenanalyse valt dus zeker positief uit. Het lastigste is eigenlijk het sollicitatieformulier... Maar als je dat eenmaal ingevuld hebt kost het je nauwelijks nog tijd, en dan krijg je een prachtige kans! Laat je dus niet afschrikken en ga ervoor!”