Ugrás a tartalomra
Az Európai Bizottság logója

Az EPSO átalakulási folyamatának elindítása

Zöld utat kapott az új kompetenciakeret

Megkezdődött az EPSO átalakulási folyamata. Első lépésként korszerűsítjük a kompetenciakeretet.

Az uniós intézmények céljainak eléréséhez elengedhetetlen a kiváló munkaerő biztosítása. Ezért a személyzet készségeit optimálisan össze kell hangolni az intézmények küldetésével és értékeivel. Tehát alapvető fontosságú, hogy a személyzet minden szinten és az összes uniós intézményben – háttértől, nemtől, vallástól, kultúrától vagy funkciótól függetlenül – ugyanolyan kiváló tulajdonságokkal rendelkezzen.

Az EPSO 2010 óta egy nyolc általános készségből álló kompetenciakeretet alkalmaz. A készségek tesztelésére az értékelőközpont szakaszában kerül sor. Az uniós intézmények szükségletei azonban idővel változtak. A kompetenciakeret felülvizsgálata előfeltétele volt annak, hogy olyan sokszínű tehetségbázis épüljön ki, amely hatékonyan kielégíti az intézmények szükségleteit és tükrözi napjaink munkaerőpiacának új fejleményeit.

Az új kompetenciakeret meghatározza azokat a készségeket, amelyek elengedhetetlenek az adott munkakör hatékony ellátásához, és a kiválasztási eljárással kapcsolatban átlátható tájékoztatást nyújt arról, hogy a pályázóknak milyen tulajdonságokról kell tanúbizonyságot tenniük a versenyvizsga tesztjei, illetve vizsgái során.

A készségek a kiválasztási folyamat szerves részét képezik, mivel ezek alapján tudjuk kiértékelni, hogy a pályázók megfelelnek-e az adott munkaköri profilnak. A kompetenciák felmérése célzott munkaerő-felvételt tesz lehetővé, ezenkívül a célzott készségek alapján egyértelmű elvárások fogalmazhatók meg a potenciális pályázókkal szemben.

Kérjük, ne feledje, hogy az általános készségek mellett a speciálisabb szaktudást igénylő profilok esetében az uniós intézmények olyan jelölteket keresnek, akik a szakterületükön magas szintű képzettséggel rendelkeznek. Bővebb információk az adott munkakörhöz elvárt készségekről, valamint az általános és a speciális készségek felmérését célzó vizsgákról a versenyvizsga-felhívásban olvashatók.

Ezt az új kompetenciakeretet az EPSO csak 2023-tól fogja alkalmazni a versenyvizsgák során.

Olvassa el, hogy melyek azok az új általános készségek és részkészségek, amelyeket fel fogunk mérni az értékelőközpont vizsgáin. A 2023. évi versenyvizsgákkal kapcsolatos naprakész információkért térjen vissza rendszeresen weboldalunkra.