Az EUIPO országos és nemzetközi iparjogvédelmi hivatalok pályakezdő munkatársainak pénzügyi támogatást és szakmai gyakorlatot biztosít. A gyakornokok technikai képzést kapnak az iparjogvédelemmel kapcsolatos ügyintézés területén, különös tekintettel a védjegyekre és a formatervezési rendszerekre. Lehetőségük nyílik arra, hogy megismerjék az EUIPO elektronikus bejegyzési szolgáltatásait, betekintést nyerjenek a kezelési technikákba és stratégiákba, valamint megértsék az EUIPO adatbázisait és szakmai rendszerét. A gyakornokok más konkrét szakterületen is dolgoznak, úgymint a humánerőforrás és a kommunikációs és információs technológiák területén.

Kik jelentkezhetnek? Uniós és nem uniós tagállamok állampolgárai, akik elvégezték felsőfokú tanulmányaiknak legalább az első ciklusát, és rendelkeznek a fokozatot igazoló, az intézmény által kibocsátott hivatalos dokumentummal, valamint képesek dolgozni a hivatal öt munkanyelvének (angol, francia, német, olasz és spanyol) valamelyikén.

Időtartam: 5 hónap

Kapnak-e fizetést a gyakornokok? Igen.

Mikor lehet kezdeni? Bármikor.

Az EUDA által kínált szakmai gyakorlaton a fiatal gyakornokok:

• megtapasztalhatják az európai integráció általános célkitűzéseit és folyamatát;
• konkrét ismereteket szerezhetnek egy európai ügynökség működéséről;
• gyakorlati tapasztalatokat és ismereteket szerezhetnek az EUDA és szervezeti egységei napi munkájáról;
• sokszínű és többnyelvű környezetben dolgozhatnak, ahol a kölcsönös megértés, a bizalom és a tolerancia légköre uralkodik;
• átültethetik a gyakorlatba azt a tudást, amit tanulmányaik vagy szakmai pályafutásuk során szereztek meg.

Kik jelentkezhetnek? Az uniós tagállamok, Norvégia és Törökország felsőfokú végzettségű állampolgárai

Időtartam: 3–8 hónap

Kapnak-e fizetést a gyakornokok? Ez a költségvetéstől függ

A szakmai gyakorlat kezdő időpontjai: Folyamatos

Bővebben a szakmai gyakorlatra vonatkozó irányelvekről

Through its traineeship scheme, ENISA benefits from the input of university graduates without excluding those who – in the framework of lifelong learning – have recently obtained a university diploma or are at the beginning of a new professional career.

Who can apply: Nationals of the Member States of the European Union or the European Free Trade Association (EFTA), unless an exception is authorized by the appointing authority, who have completed a university-level education of at least 3 years and obtained a full bachelor’s degree or its equivalent by the closing date for applications and enjoy their full rights as citizens.

Duration: 6-12 months

Paid: Yes. Around 1,500€ per month

Starting Dates: Ongoing

ENISA’s career portal: Careers | ENISA

A szakmai gyakorlat célja, hogy a fiatal szakemberek gyakorlati tapasztalatot szerezzenek az Európai Unió és különösképpen a EUIPO működéséről, és alkalmazni tudják a tanulmányaik és első szakmai tapasztalataik során a szakterületükön megszerzett tudásukat.

Kik jelentkezhetnek? Uniós és nem uniós tagállamok állampolgárai, akik elvégezték felsőfokú tanulmányaiknak legalább az első ciklusát, és rendelkeznek a fokozatot igazoló, az intézmény által kibocsátott hivatalos dokumentummal, valamint képesek dolgozni a hivatal öt munkanyelvének (angol, francia, német, olasz és spanyol) valamelyikén.

Időtartam: 12 hónap és 2 hét

Kapnak-e fizetést a gyakornokok? Igen.

Mikor lehet kezdeni? Minden év szeptember 1-jén és október 15-én.

A programban részt vevő fiatal diplomások első kézből szerezhetnek egyedülálló tapasztatot az Európai Unió és különösképpen a hivatal működéséről. A gyakornokoknak lehetőségük nyílik arra, hogy a gyakorlatban alkalmazzák az egyetemi tanulmányaik során megszerzett tudásukat, különösen a hivatal tevékenységi körébe tartozó területeken. Megismerhetik az európai uniós védjegy és a közösségi formatervezési rendszer célkitűzéseit és a kapcsolódó eljárásokat, valamint a szellemitulajdon-jogok megsértésével és érvényesítésével összefüggő kérdéseket.

Kik jelentkezhetnek? Uniós és nem uniós tagállamok állampolgárai, akik elvégezték felsőfokú tanulmányaiknak legalább az első ciklusát, és rendelkeznek a fokozatot igazoló, az intézmény által kibocsátott hivatalos dokumentummal, valamint képesek dolgozni a hivatal öt munkanyelvének (angol, francia, német, olasz és spanyol) valamelyikén.

Időtartam: 12 hónap

Kapnak-e fizetést a gyakornokok? Igen.

Mikor lehet kezdeni? Bármikor.

Az Európai Unió Repülésbiztonsági Ügynöksége a hatáskörébe tartozó területeken nyújt gyakornoki lehetőségeket felsőoktatási hallgatóknak és friss diplomásoknak. A szakmai gyakorlatok célja, hogy a résztvevők megtapasztalják, milyen munkát végez az ügynökség és hogyan járul hozzá az Európai Unió tevékenységéhez.

Kik jelentkezhetnek? Az EASA tagországainak állampolgárai vagy olyan ország állampolgárai, amely megfigyelői státusszal rendelkezik az EASA Igazgatótanácsában. Feltétel továbbá, hogy a jelentkezők az ügynökség tevékenységével kapcsolatos háttérrel rendelkezzenek.

Időtartam: 12 hónap

Kapnak-e fizetést a gyakornokok? Igen.

Mikor lehet kezdeni? Bármikor.

Az Európai Bizottság gyakornoki programja a világ bármely országából érkező, felsőfokú végzettséggel rendelkező személyek előtt nyitva áll. A szakmai gyakorlat helyszíne Brüsszel (Belgium), Grange (Írország), Luxembourg (Luxemburg), valamint azok a települések EU-szerte, ahol az uniós ügynökségek és szolgálatok működnek.

Szakmai gyakorlatot a legkülönbözőbb szakterületeken lehet végezni – a közös bennük az, hogy mindegyik kiváló lehetőséget biztosít arra, hogy a fiatalok betekintsenek az Unió működésébe. A konkrét feladatok nagyrészt attól a szervezeti egységtől függenek, amelynél a gyakornok a szakmai gyakorlatát tölti. A szervezeti egységek munkája számos különböző területet ölel fel. Közéjük tartozik például a versenyjog, az emberi erőforrások, a környezetvédelem és a kommunikáció.

A gyakornokok hasonló feladatokat kapnak, mint az újonnan felvett alkalmazottak. A gyakorlatban többek között az alábbi tevékenységekről lehet szó: munkacsoportok és értekezletek megszervezése, információk gyűjtése, dokumentációk összeállítása, jelentések megírása, a Bizottsághoz intézett kérdések megválaszolása, illetve részvétel csoportértekezleteken és egyéb eseményeken.

Kik jelentkezhetnek? Szakmai gyakorlatra bármilyen felsőfokú végzettséggel rendelkező személy jelentkezhet. A jelentkezéskor be kell mutatni a főiskolai/egyetemi diplomát vagy – ha azt még nem állították ki – a tanulmányok elvégzését igazoló egyetemi indexet. Nem feltétel, hogy a jelentkezők rendelkezzenek valamelyik uniós tagállam állampolgárságával (néhány helyet fenntartunk harmadik országok állampolgárainak), viszont legalább két hivatalos uniós nyelvet ismerniük kell. A szakmai tapasztalat és a posztgraduális végzettség sem feltétel, de előnyt jelenthet.

Ön fogyatékossággal él, és szeretne értékes szakmai tapasztalatot szerezni az uniós intézményeknél? Az Európai Bizottság „kék könyv” gyakornoki programja pont Önnek szól!

Az Európai Bizottság Gyakornoki Irodája különféle intézkedéseket hozott a fogyatékossággal élő gyakornokok támogatására. A Gyakornoki Iroda vállalja, hogy ezeknek a gyakornokoknak – teljes diszkréció mellett – folyamatos segítséget nyújt a gyakornokság során.

Miért érdemes jelentkeznie?

• Pénzügyi támogatás: Az Ön által a Gyakornoki Hivatalnak benyújtott dokumentumok (hivatalos referenciadokumentum) alapján a havi ösztöndíjat akár 50%-kal is megemelhetik.
• Akadálymentes munkahely: Konkrét, célzott intézkedések segítik azokat a pályázókat, akiknek (fogyatékosságuk miatt) különleges körülményekre van szükségük. Ha Ön olyan fogyatékossággal él, amely szükségessé teheti a munkakörnyezet átalakítását a szakmai gyakorlat idejére, kérjük, tájékoztassa erről a Gyakornoki Irodát.
• Támogatás és kapcsolatok: A Gyakornoki Iroda együttműködik a sokszínűség és a befogadás terén tevékeny személyzeti csoportokkal annak érdekében, hogy e két fontos cél előmozdítása révén pozitív változást érjen el a Bizottságnál és más uniós intézményekben. Ezekhez a csoportokhoz a gyakornokok is csatlakozhatnak gyakornokságuk idejére. E csoportok kapcsolattartó pontként szolgálnak a gyakornokjelöltek számára, amennyiben tisztázni szeretnének olyan bizalmas jellegű személyes kérdéseket a sokszínűséggel és a befogadással kapcsolatban, amelyek érinthetik a gyakornoki programra való jelentkezésüket. Kérjük, vegye fel a kapcsolatot az Európai Bizottságnál dolgozó, fogyatékossággal élő munkavállalók szövetségével (Association of Staff with a Disability in the European Commission, ASDEC) ezen az e-mail-címen: EC-STAFF-DISABILITY-ASDEC@ec.europa.eu

Az Európai Bizottság meg van győződve arról, hogy a sokszínűség javítja a teljesítményét, ezért gondoskodik arról, hogy a fogyatékossággal élő személyek a szakmai gyakorlatuk során befogadó és támogató környezetben végezhessék a tevékenységüket. Jelentkezzen Ön is a „kék könyv” gyakornoki programra, és legyen része egy befogadó csapatnak, amely nagyra értékeli a tehetségek sokféleségét!

Időtartam: 5 hónap

Kapnak-e fizetést a gyakornokok? Igen, havi 1376,89 eurót (minden gyakornoki program elején kiigazítva).

A szakmai gyakorlat kezdő időpontjai: Minden évben március 1-jén és október 1-jén.

Tudjon meg többet a Fiatal szakemberek programról (Junior Professionals Programme, JPP): Junior Professionals Programme (JPP) – Európai Bizottság (europa.eu)

Interpreting traineeships are primarily aimed at newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate. The aim is to enable newly qualified interpreters to be supervised as they perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, which involves the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth'.

Who can apply: Newly qualified EU nationals conference interpreters with a diploma in conference interpreting.

Applicants must have at least two passive EU languages or a second active EU language. Applicants must also be able to read French.

Also, applicants must have not already held a post or undertaken a traineeship – either paid or unpaid – lasting more than six weeks in an EU institution or body

Duration: 10-12 weeks (applications to be made once a year between July and September).

Paid: Yes. The same as the general program.

To apply, check the eligibility criteria and find out about the precise application deadlines, visit: EU CV Online.

Every year, the Court of Justice of the European Union offers a limited number of paid traineeships in the chambers of Members of the Court of Justice and the General Court of the European Union and in the administrative departments of the Court.

Traineeships at the Court of Justice of the European Union are offered across a wide range of administrative and support services. These include directorates responsible for human resources, budget and financial affairs, buildings and security, multilingualism (legal translation and interpretation), library services, research and documentation, communication, protocol and visits, and information technology, as well as units such as projects and terminological coordination. Opportunities are also available within the office of the Legal Adviser on Administrative Matters and the registries of both the Court of Justice and the General Court.

Who can apply: EU nationals who have obtained a three-year bachelor's degree in any subject. 

For the traineeships undertaken in the chambers of Judges or Advocates Generals and for certain services, a diploma in law, political sciences, (economics or an associated field is required.

Applicants must have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a good knowledge of another official language. In view of the nature of the working environment, a good knowledge of French or English is necessary.

Also, applicants must have not already held a post or undertaken a traineeship – either paid or unpaid – lasting more than six weeks in an EU institution or body

Duration: 5 months.

Paid: Yes. Trainees receive a grant of approximately €2 400 per month (equivalent to 75% of the minimum social wage for a skilled worker in Luxembourg). This grant is not subject to the tax regime applicable to EU officials and other agents.

Under certain conditions, trainees will receive a one-time travel allowance, currently set at €150.

Starting Dates:

• 1^st of March to 31^st of July (applications to be made between July and September of the previous year)
• 1^st of October to the end of February (applications to be made between February and April of each year)

To apply, check the eligibility criteria and find out about the precise application deadlines, visit: EU CV Online.

Az egységes európai vasúti térség kidolgozása és végrehajtása keretében az Európai Unió Vasúti Ügynöksége több európai országban érvényes, egységes biztonsági tanúsítványokat és járműtípus-engedélyeket bocsát ki, valamint garantálja az Európai Vasúti Forgalomirányítási Rendszer (ERTMS) átjárhatóságát.

Kik jelentkezhetnek? Legalább hároméves (főiskolai vagy egyetemi) tanulmányokat lezáró oklevéllel rendelkező személyek, akik nagyon jól tudnak angolul és magas szinten ismernek egy másik nyelvet is (uniós állampolgárok esetén a második nyelvnek egy hivatalos uniós nyelvnek kell lennie).

Időtartam: 10 hónap

Kapnak-e fizetést a gyakornokok? Igen. A fizetés havonta kb. 1500 euró.

Mikor lehet kezdeni? Szeptember 1-jén