A kiválasztási vizsgák mostantól az EU mind a 24 hivatalos nyelvén elérhetők

Ön rendelkezik szakmai tapasztalattal a közlekedés területén? Nemzetközi karrierre vágyik, és szívesen dolgozna multikulturális, sokszínű csapatban? Ha igen, akkor Önnek most újabb esélye van arra, hogy jelentkezzen a közlekedés területén dolgozó tanácsosok versenyvizsgájára.

2024-től kezdődően az EPSO megerősíti a többnyelvűség iránti elkötelezettségét azáltal, hogy a nyílt versenyvizsgák tekintetében egy, az EU mind a 24 hivatalos nyelvét lefedő rendszerre tér át. A változásnak köszönhetően a pályázók immár az EU mind a 24 hivatalos nyelve közül választhatják ki két vizsganyelvüket. Az átmenet részeként a jelenlegi versenyvizsga összetétele is módosul, például az esettanulmányt írásbeli kommunikációs készségekre összpontosító írásbeli vizsga váltja fel.

A versenyvizsgát e kiigazítások figyelembevételével újranyitjuk. Ez minden érdeklődőre vonatkozik: azokra is, akik már benyújtották a jelentkezésüket, és azokra is, akik ezt majd csak most fogják megtenni. 

• Azoknak a pályázóknak, akik már benyújtották jelentkezésüket, újra át kell tekinteniük, majd érvényesíteniük kell azt, hogy továbbra is részt vehessenek a versenyvizsgán. Lehetőségük lesz arra, hogy újragondolják a vizsganyelvekre vonatkozó választásukat, és adott esetben új információkkal egészítsék ki jelentkezésüket. Az érintett pályázók erről az EPSO-fiókjukon keresztül további tájékoztatást kapnak.

Az eredeti EPSO/AD/410/23 versenyvizsga-felhívás pontos módosításaival kapcsolatos információk az EPSO/AD/410/23 nyílt versenyvizsga-felhívás módosításáról szóló közleményben találhatók.

A felvett tisztviselők (AD 7 besorolási fokozat) elsősorban az Európai Bizottságnál, azon belül is a Mobilitáspolitikai és Közlekedési Főigazgatóságnál (DG MOVE) fognak dolgozni. A versenyvizsgán sikerrel szereplő pályázók tartaléklistájáról emellett több más uniós intézmény, így elsősorban az Európai Parlament, az Európai Unió Tanácsa és a Gazdasági és Szociális Bizottság is toboroz majd munkatársakat.

A tartaléklistára való felkerülést követően az uniós intézmények és szervek munkaerő-felvételi szolgálatai célzott felvételi interjúk céljából kapcsolatba léphetnek majd az őket érdeklő profilú, sikeres pályázókkal. Az ilyen interjúk és az ezekhez kapcsolódó eljárások kívül esnek az EPSO által lefolytatott kiválasztási eljáráson. A felvételi interjúkat az illetékes munkaerő-felvételi szolgálatok általában angol és/vagy francia nyelven folytatják le. A felvételi szolgálatok igényei és a pályázók által a jelentkezésben feltüntetett ismeretek alapján az interjúk során más nyelvek is használhatók.

A közlekedés területén dolgozó tanácsosként a sikeres pályázók fő feladatai közé tartozik az új közlekedési politikák és jogszabályok kidolgozása, valamint a meglévők végrehajtása, nyomon követése és értékelése. Emellett feladatkörük kiterjed a – többek között nemzetközi szintű – koordinációra, tárgyalásra és képviseletre a közlekedés területén.

A sikeres pályázók politikai/szakpolitikai, jogi vagy tudományos elemzéseket is végeznek. Ez magában foglalja a szakértőkkel/bizottságokkal való kapcsolattartást, valamint a tudományos és műszaki elemzések átültetését a vonatkozó szakpolitikai, jogi és/vagy operatív intézkedésekbe. Felelnek továbbá a költségvetési és pénzügyi szempontok felügyeletéért, valamint a terület projektjeinek irányításáért.

A felvett pályázók az uniós intézményeknél és ügynökségeknél olyan szakértői közösség tagjává válnak, amely sokrétű lehetőséget nyújt számukra a személyes és szakmai fejlődésre. Az intézmények munkatársai multikulturális, nemzetközi és sokszínű közösségekben látják el feladataikat, és azon dolgoznak, hogy javítsák az EU-ban élő kb. 450 millió polgár, valamint a világ más tájain élő emberek életkörülményeit.

A kulturális sokszínűség tisztelete és az esélyegyenlőség előmozdítása az EU alapelvei közé tartozik. Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) mindent megtesz annak érdekében, hogy a pályázóknak egyenlő esélyeket és hozzáférést biztosítson. Az esélyegyenlőséggel foglalkozó weboldalunkon bővebb információkat találhat az esélyegyenlőségi politikánkról, és megtudhatja azt is, hogyan igényelhetők speciális vizsgakörülmények a kiválasztási vizsgákhoz.

Jelentkezési feltételek

• A versenyvizsgára csak az uniós tagállamok azon állampolgárai jelentkezhetnek, akik szabadon gyakorolhatják az uniós polgárokat megillető jogokat.
   
• Feltétel az EU hivatalos nyelvei egyikének alapos, és egy másik hivatalos uniós nyelv kielégítő ismerete.
   
• További követelmények:
  • oklevéllel igazolt, legalább hároméves felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő, jogi, gazdasági, mérnöki, közlekedési, logisztikai vagy politikai tudományokkal kapcsolatos területen szerzett végzettség, és azt követően legalább hét év releváns szakmai tapasztalat
    
    vagy
     
  • oklevéllel igazolt, legalább négyéves felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő, jogi, gazdasági, mérnöki, közlekedési, logisztikai vagy politikai tudományokkal kapcsolatos területen szerzett végzettség, és azt követően legalább hat év releváns szakmai tapasztalat
    
    vagy
     
  • oklevéllel igazolt, legalább hároméves felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettség a fent említettektől eltérő szakterületen, továbbá azt követően legalább kilenc év releváns szakmai tapasztalat.

A követelményekről részletesen az alábbi jelentkezési felületen elérhető versenyvizsga-felhívásból és a felhívást módosító közleményből tájékozódhat.

Az új jelentkezési időszak 2024. március 1-jén kezdődik és 2024. április 9-én (brüsszeli idő szerint) déli 12 órakor ér véget.