Ugovorno osoblje
Za EU se može raditi i na temelju ugovora na određeno vrijeme.
Ugovorni djelatnici obavljaju razne fizičke ili administrativne poslove i mogu osigurati dodatne kapacitete u specijaliziranim područjima u kojima nema dovoljno stalnih zaposlenika.
Obično se zapošljavaju na temelju ugovora na određeno vrijeme (najviše šest godina u bilo kojoj instituciji EU-a), ali im se u nekim slučajevima mogu ponuditi ugovori na neodređeno vrijeme (u uredima, agencijama, delegacijama ili predstavništvima).
Ugovorno osoblje zapošljava se na dva različita načina: putem stalnog postupka odabira CAST ili ad hoc postupka odabira.
Riječ CAST u nazivu prvog postupka odabira pokrata je engleskog naziva Contract Agents Selection Tool (alat za odabir ugovornog osoblja), a taj je postupak stalan jer nije vremenski ograničen, odnosno ne postoji rok za prijavu.
Radna mjesta u okviru stalnog postupka odabira CAST dostupna su za najrazličitije profile. U tom postupku odabira kandidati se prijavljuju za profil, a ne za određeno radno mjesto.
Kako bi popunile određena radna mjesta, institucije, tijela i agencije EU-a ugovorno osoblje mogu zaposliti i putem ad hoc objave slobodnih radnih mjesta za ugovorno osoblje. U tom se slučaju za svako slobodno radno mjesto određuje rok za prijavu.
U skladu s potrebama za zapošljavanjem ugovornog osoblja ad hoc objavama slobodnih radnih mjesta mogu se obuhvatiti razni profili, među kojima su administratori internetskih stranica, službenici za politiku, lingvisti, koordinatori projekata, službenici za sigurnost, voditelji u području znanstvenog inženjerstva, vozači, stručnjaci za komunikaciju i istraživači.
Saznajte više o stalnom postupku odabira CAST i ad hoc objavama slobodnih radnih mjesta na našoj stranici Postupak odabira.
U obje vrste postupka odabira ugovornog osoblja kandidati kojima bude ponuđen ugovor zapošljavaju se na određeno vrijeme. U nekim tijelima i agencijama EU-a ugovori se mogu produljiti na neodređeno vrijeme.
Sva radna mjesta ugovornog osoblja podijeljena su u četiri funkcijske skupine (razine karijere):
Funkcijska skupina (FS) | Razred | Zadaće |
FS IV. | od 13 do 18 | Administrativni, savjetnički, jezični i istovjetni tehnički poslovi koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja |
FS III. | od 8 do 12 | Izvršni poslovi, izrada akata, računovodstvo i ostali istovjetni tehnički poslovi koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja |
FS II. | od 4 do 7 | Uredski i tajnički poslovi, poslovi vođenja ureda i ostali istovjetni poslovi koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja |
FS I. | od 1 do 3 | Fizički poslovi i poslovi administrativne podrške koji se obavljaju pod nadzorom dužnosnika ili privremenog osoblja. |
Više pojedinosti dostupno je u ovoj tablici plaća (14.12.2023. – C/2023/1544).
Pogledajte dostupne mogućnosti zapošljavanja ugovornog osoblja.