
Procédures de sélection pour les postes d’agents contractuels

Les procédures de sélection des agents contractuels permettent aux institutions et agences de l’UE de recruter du personnel dans différents domaines. Ces procédures sont ouvertes en permanence aux inscriptions.
Les agents contractuels exécutent des tâches administratives temporaires ou viennent renforcer les capacités dans des domaines spécialisés afin de pallier un manque de fonctionnaires ayant les compétences requises dans les institutions de l’UE.
Les candidats doivent créer un compte EPSO afin d’introduire leurs informations personnelles et des renseignements sur leur formation et leur expérience professionnelle dans la base de données des agents contractuels.
Chaque fois qu’un besoin de recrutement se fait sentir, une recherche est effectuée et une liste restreinte de candidats correspondant aux exigences du poste est établie. Ces candidats passent des tests de raisonnement verbal, numérique et abstrait sur ordinateur (QCM), organisés par EPSO, et les lauréats peuvent être invités à un entretien avec l’institution qui recrute et, éventuellement, être recrutés.
Les institutions de l’UE peuvent adapter le processus de sélection des agents contractuels en fonction des besoins et tiennent les services concernés informés.
Inscrivez-vous pour les profils qui correspondent à vos compétences.