Valintakokeet voi nyt tehdä millä tahansa EU:n 24 virallisesta kielestä

Onko sinulla kokemusta kriisinhallinnan sekä muuttoliikkeen ja sisäisen turvallisuuden aloilta? Kiinnostaako sinua kansainvälinen ura ja työskentely monikulttuurisessa ja kansainvälisessä tiimissä? Jos vastasit myöntävästi, saat nyt uuden mahdollisuuden hakea kriisinhallinnan sekä muuttoliikkeen ja sisäisen turvallisuuden alojen hallintovirkamiesten kilpailuun.

Avoimen kilpailun EPSO/AD/403/23 yhteydessä 9.–11. lokakuuta 2023 järjestetyissä etäyhteydellä suoritetuissa kokeissa oli vakavia teknisiä ongelmia. Tämän seurauksena suuri määrä hakijoita ei voinut suorittaa kokeita asianmukaisissa olosuhteissa tai ei pystynyt saattamaan niitä päätökseen. Tämä johti kokeiden järjestämisen keskeyttämiseen kaikissa kilpailuissa, myös tässä. Samaan aikaan EPSO alkoi tutkia erilaisia vaihtoehtoja paremmaksi koejärjestelmäksi.

Valittu ratkaisu sisältää etäyhteydellä suoritettavat ja automaattisesti valvottavat kokeet, mutta kokeiden järjestelyt ovat erilaiset. Jotta kaikkia hakijoita kohdeltaisiin yhdenvertaisesti, koevaihe käynnistetään uudelleen ja kaikkien hakijoiden on suoritettava kokeet uudelleen. Tämä koskee myös hakijoita, jotka ovat jo aikaisemmin suorittaneet kokeet. Tästä on ilmoitettu nykyisille hakijoille kirjallisesti.

Näin ollen kilpailun valintalautakunta on päättänyt, että kokeet, jotka järjestettiin 9.–11. lokakuuta 2023, mitätöidään. Hakijoiden kyseisissä kokeissa antamia monivalintavastauksia ja/tai kirjallisen kokeen vastauksia ei käsitellä täysimääräisesti eikä yksittäisiä koetuloksia generoida.

Kilpailu on nyt avattu sekä nykyisille että mahdollisille uusille hakijoille.

Samassa yhteydessä kilpailu EPSO/AD/403/23 voidaan mukauttaa kaikki 24 kieltä kattavaan järjestelmään, jossa sekä nykyiset että mahdolliset uudet hakijat voivat vapaasti valita kokeiden kieleksi mitkä tahansa kaksi kieltä EU:n 24 virallisesta kielestä. Osana mukauttamista case-tehtävä korvataan kirjallisella kokeella, jossa arvioidaan kirjallisia viestintätaitoja erityisten uusien ”ankkurien” avulla.

• Hakijoiden, jotka ovat jo jättäneet hakemuksensa, on tarkistettava hakemuksensa ja validoitava ne uudestaan, jotta he pysyvät mukana kilpailussa. He voivat siinä yhteydessä harkita uudelleen kielivalintojaan ja lisätä tarvittaessa uusia tietoja hakemukseensa. Näille hakijoille on annettu lisätietoa heidän EPSO-tiliensä kautta.

Tietoja kilpailun EPSO/AD/403/23 alkuperäiseen ilmoitukseen tehdyistä muutoksista on asiakirjassa ”Ilmoitus avointa kilpailua koskevan ilmoituksen muuttamisesta – EPSO/AD/403/23”.

Kilpailun läpäisseitä hakijoita otetaan palvelukseen seuraavien alojen hallintovirkamiehiksi (palkkaluokka AD 7): kriisinhallinta sekä muuttoliike ja sisäinen turvallisuus.

EU:n toimielinten ja elinten palvelukseen ottavat yksiköt voivat pyytää varallaololuetteloon merkittyjä hakijoita, joiden profiilit kiinnostavat niitä, kohdennettuun palvelukseenottohaastatteluun. Nämä haastattelut ja muut niihin liittyvät menettelyt eivät kuulu EPSOn suorittamaan valintamenettelyyn. Haastattelut suoritetaan yleensä englanniksi ja/tai ranskaksi. Haastatteluissa voidaan käyttää myös muita kieliä rekrytoivien yksiköiden tarpeiden ja hakijoiden hakemuksissaan ilmaiseman osaamisen perusteella.

Palvelukseen otettujen hallintovirkamiesten keskeiset tehtävät vaihtelevat valitun alan mukaan. Hakija voi valita vain yhden alla olevista aloista.

• Ala 1 – Kriisinhallinta: Tällä alalla palvelukseen otetut hakijat osallistuvat EU:n kriisinhallintapolitiikan ja -mekanismien kehittämiseen, laativat lainsäädäntöä ja valvovat lainsäädäntömenettelyjä; tukevat strategista ennakointia sekä katastrofeja ja kriisejä koskevaa tilannetietoisuutta, kehittävät ennaltaehkäisypolitiikkoja ja katastrofivalmiustoimia sekä avustavat riskien kartoituksessa ja arvioinnissa; osallistuvat sellaisten konsuliasioihin liittyvien kriisien ratkaisemiseen, jotka vaikuttavat EU:n kansalaisiin kolmansissa maissa, laativat strategia-asiakirjoja, raportteja ja toimintapoliittisia katsauksia sekä tukevat kokousten ja asiantuntijaryhmien järjestämistä; koordinoivat toimia eri yksiköiden, jäsenvaltioiden ja kriisikeskusten kanssa, kehittävät viestintä- ja tiedonhallintavälineitä sekä osallistuvat yleisölle tiedottamiseen ja yhteydenpitoon keskeisten sidosryhmien kanssa; osallistuvat tietoisuuden lisäämiseen kriisinhallinnan rakenteista ja mekanismeista.
   
• Ala 2 – Muuttoliike ja sisäinen turvallisuus: Tällä alalla palvelukseen otetut hakijat koordinoivat EU:n muuttoliike-, turvapaikka- ja sisäisen turvallisuuden politiikkojen täytäntöönpanoon osallistuvien toimijoiden työtä; tuottavat toimintapoliittisia neuvoja ja analyyseja sekä raportoivat muuttoliikkeeseen ja sisäiseen turvallisuuteen liittyvistä kysymyksistä; tähän sisältyy laittomien muuttovirtojen seuranta sekä tietokokonaisuuksien ylläpitäminen; muotoilevat muuttoliikkeen hallintaa koskevan tuen ja sisäisen turvallisuuden politiikkoja, osallistuvat lainsäädäntöaloitteiden valmisteluun ja neuvotteluihin sekä huolehtivat muuttoliikkeen hallintajärjestelmien kestävyydestä ja tehokkuudesta; avustavat muuttoliikkeeseen ja sisäiseen turvallisuuteen liittyvien operatiivisten, toimintapoliittisten, rahoitukseen liittyvien ja oikeudellisten kysymysten koordinoinnissa, osallistuvat kriisitilanteiden hallintaan sekä laativat tiedonantoja; tukevat ylempää johtoa ja osallistuvat poliittisen tason vierailujen valmisteluun, pitävät yhteyttä kansainvälisiin järjestöihin ja valtiosta riippumattomiin järjestöihin, valvovat EU:n talousarvion toteuttamista ja hankkeiden seurantaa sekä tukevat rajaturvallisuuden ja viisumipolitiikan rahoitustukivälineen, yhdennetyn rajaturvallisuuden rahaston, turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston sekä sisäisen turvallisuuden rahaston yhteydessä toteutettavia hankkeita.

Tehtävät, joita kilpailun läpäisseet hakijat tyypillisesti hoitavat, esitetään kilpailuilmoituksessa. Tehtävät voivat vaihdella sen mukaan, mihin EU:n toimielimiin kilpailun läpäisseet hakijat otetaan palvelukseen.

EU:n toimielimet ja virastot ovat asiantuntijayhteisöjä, jotka tarjoavat työntekijöille monenlaisia mahdollisuuksia laajaan henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Toimielimet muodostuvat monikulttuurisista, kansainvälisistä ja monimuotoisista tiimeistä, joiden tekemästä työstä hyötyvät noin 450 miljoonan unionin kansalaisen lisäksi myös ihmiset muualla maailmassa. Kulttuurinen monimuotoisuus ja yhtäläiset mahdollisuudet ovat EU:n perusarvoja. Lisätietoa EPSOn noudattamasta yhtäläisten mahdollisuuksien politiikasta on EPSOn sivustolla.

Mitä hakijoilta edellytetään?

Hakijan on oltava EU:n kansalainen ja hänellä on oltava jonkin EU:n jäsenvaltion täydet kansalaisoikeudet.

Hakijalla on oltava perusteellinen taito yhdessä EU:n virallisessa kielessä sekä riittävä taito jossakin toisessa EU:n virallisessa kielessä.

Lisäksi hakijalla on oltava seuraavat:

• vähintään nelivuotinen yliopistotason koulutus ja sen jälkeen hankittu vähintään kuuden vuoden soveltuva työkokemus – tai vähintään kolmivuotinen yliopistotason koulutus ja sen jälkeen hankittu vähintään seitsemän vuoden soveltuva työkokemus.

Lisätietoa vaatimuksista on kilpailuilmoituksessa ja sen muuttamista koskevassa ilmoituksessa oheisella hakusivulla.

Uusi hakuaika alkaa 28. toukokuuta 2024 ja päättyy 9. heinäkuuta 2024 klo 12.00 Belgian aikaa.