La EPSO se dedica a garantizar la igualdad de oportunidades y acceso a sus procedimientos de selección para todas las personas candidatas. A tal fin, supervisa continuamente sus procesos de pruebas y selección para garantizar el respeto de este principio. La EPSO ofrece a todas las personas candidatas la oportunidad de indicar si tienen alguna necesidad específica debido a una discapacidad o a una afección médica que pueda requerir adaptaciones razonables (es decir, ajustes) en cualquier fase de la realización de las pruebas. Esta información se comunica claramente desde el principio en el sitio web de la EPSO, en el formulario de candidatura y en cada convocatoria de oposición (para oposiciones generales) o convocatoria de manifestaciones de interés (para las selecciones CAST).

La EPSO ha elaborado material promocional para explicar el proceso de adaptación razonable e informar a las personas candidatas sobre cómo solicitar ajustes en las pruebas de selección. Para más información sobre el enfoque de la EPSO con respecto a la igualdad y la diversidad, visite la página web de la EPSO sobre igualdad de oportunidades. Para ver el vídeo sobre cómo solicitar adaptaciones especiales en las pruebas de selección, visite la página web de la EPSO dedicada a la igualdad. 
Además, también dispone de un folleto paso a paso sobre el procedimiento de adaptaciones razonables (puede facilitarse en Braille, previa solicitud).

Este resumen presenta algunas adaptaciones posibles que las personas candidatas pueden solicitar para las pruebas de selección. Se actualizará, según proceda.

Para cada tipo de adaptación, encontrará a continuación:

• Una descripción de la adaptación («¿qué?»).
• La fase del proceso de selección en la que puede concederse esta adaptación («¿cuándo?»).
• La plataforma de pruebas en línea o los lugares en los que puede concederse esta adaptación, ya sea en la UE o fuera de la UE («¿dónde?»).
• Quién es responsable de proporcionar la adaptación («¿quién?»).

Esta lista es de carácter indicativo y no es exhaustiva. Su objetivo es ilustrar las posibles adaptaciones y funcionalidades de los equipos informáticos y no tiene carácter contractual. La EPSO hará todo lo posible para proporcionar a las personas candidatas las adaptaciones razonables necesarias.