Mithilfe von Auswahlverfahren für Vertragsbedienstetenstellen können Organe und Agenturen der EU das richtige Personal für freie Stellen in verschiedenen Bereichen finden. Die Anmeldung für die Auswahlverfahren ist immer geöffnet.

Vertragsbedienstete werden eingestellt, um befristete Verwaltungsaufgaben wahrzunehmen oder bestimmte Fachbereiche zu verstärken, in denen es den EU-Organen an ausreichend qualifizierten Beamtinnen und Beamten mangelt.

Zur Teilnahme an den Verfahren müssen die Bewerberinnen und Bewerber ein EPSO-Konto anlegen und in der Vertragsbediensteten-Datenbank eine Reihe von Angaben zu ihrer Person, ihrer Ausbildung und ihrem beruflichen Hintergrund machen.

Sobald eine neue Stelle besetzt werden soll, wird mithilfe der Datenbank eine Auswahlliste mit Bewerberinnen und Bewerbern erstellt, die den Stellenanforderungen entsprechen. Diese Bewerberinnen und Bewerber durchlaufen computergestützte Tests (Multiple-Choice-Fragen), mit denen ihre Fähigkeiten in den Bereichen sprachlogisches Denken, Zahlenverständnis und abstraktes Denken bewertet werden. Bewerberinnen und Bewerber, die diese vom EPSO organisierten Tests bestanden haben, können zu einem Gespräch mit dem einstellenden Organ eingeladen und möglicherweise eingestellt werden.

Die EU-Organe können das Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete bei Bedarf anpassen und die zuständigen Dienststellen auf dem Laufenden halten. 

Melden Sie sich für Profile an, die Ihren Fähigkeiten entsprechen.