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Allgemeine Auswahlverfahren für unbefristete Stellen

man applying for a job

EPSO-Auswahlverfahren dienen der Erstellung von Reservelisten – Pools erfolgreicher Bewerberinnen und Bewerber, aus denen die Organe, Einrichtungen und sonstigen Stellen der Europäischen Union Personal für offene Stellen einstellen können.

So bewerben Sie sich für ein Auswahlverfahren für unbefristete Stellen
  • Wählen Sie aus der nachstehenden Liste ein Auswahlverfahren aus, das Ihrem Profil, Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung am besten entspricht. 
  • Lesen Sie sich die Bekanntmachung des Auswahlverfahrens genau durch.
    Stellen Sie sicher, dass Sie die Zulassungsbedingungen, erforderlichen Qualifikationen, Fristen und Auswahlverfahren verstehen. 
  • Bewerben Sie sich über das Single Candidate Portal.
    • Klicken Sie auf der Seite des Auswahlverfahrens auf „Sich bewerben“.
    • Melden Sie sich mit Ihrem EU-Login-Konto an.
    • Wenn Sie noch kein EU-Login-Konto haben, müssen Sie zunächst eins erstellen
  • Füllen Sie das Bewerbungsformular aus und reichen Sie es fristgerecht ein. 

Erfahren Sie mehr darüber, wie das EPSO-Auswahlverfahren funktioniert – so sind Sie auf jede Phase vorbereitet.

Funktion Domain(s) Grade Institution/EU body Location(s) Deadline
Beamte (m/w) der Funktionsgruppe Administration im Bereich Audit Rechnungsprüfung AD 7 EU-Organe Brüssel (Belgien), Luxemburg (Luxemburg), Straßburg (Frankreich)