Planen Sie genügend Zeit ein, um sicherzustellen, dass Sie dem Prüfungsausschuss im Talentfilter alle Informationen geben, die er zur Beurteilung Ihrer Antworten benötigt. Sorgen Sie dafür, dass der Prüfungsausschuss anhand Ihrer Angaben beurteilen kann, inwieweit Sie den Kriterien des Anforderungsprofils entsprechen. Wenn Sie sich bei der Beantwortung eng an diesen Kriterien orientieren, erhöht das sowohl die Aussagekraft als auch die Auswertbarkeit Ihres Talentfilters.

Achten Sie sorgfältig darauf, wonach gefragt wird, und antworten Sie entsprechend. In der Regel müssen Sie relevante Aspekte Ihrer allgemeinen und beruflichen Bildung sowie Ihrer Berufserfahrung erläutern. Es werden z. B. folgende Angaben erbeten: Namen der Arbeitgeber, Aufgabenbeschreibungen, Datum der Aufnahme und Beendigung der Beschäftigungen, anteiliger Zeitaufwand für bestimmte Aufgaben.

Die von Ihnen in Ihrer Online-Bewerbung unter der Rubrik „Talentfilter“ gemachten Angaben zu Relevanz, Dauer und Anspruch der Aufgaben- und Verantwortungsbereiche bilden die Grundlage der Punktevergabe durch den Prüfungsausschuss.