Udvælgelsesprocedurerne med henblik på ansættelse af kontraktansatte hjælper EU's institutioner og agenturer med at ansætte personale på forskellige områder, og det er altid muligt at søge.

Kontraktansatte varetager midlertidige administrative opgaver eller yder bistand på specialiserede områder, hvor EU-institutionerne mangler tilstrækkeligt kvalificerede tjenestemænd.

Ansøgerne skal oprette en EPSO-konto for at indføje personlige, faglige og uddannelsesmæssige oplysninger i databasen over kontraktansatte.

Når der opstår rekrutteringsbehov, bliver der foretaget en søgning og oprettet en liste over ansøgere, der opfylder jobkravene. Disse ansøgere aflægger computerbaserede prøver (multiple choice-prøver) i verbalt, numerisk og abstrakt ræsonnement, der arrangeres af EPSO, og ansøgere med tilfredsstillende resultater kan herefter indkaldes til en samtale med den ansættende institution og eventuelt ansættes.

EU-institutionerne kan tilpasse udvælgelsesprocessen for kontraktansatte efter behov og holde de relevante tjenestegrene underrettet. 

Indgiv ansøgning til profiler, der matcher dine færdigheder.​