
Procedura de selecție pentru posturile de angajați contractuali

Procedurile de selecție a angajaților contractuali ajută instituțiile și agențiile UE să recruteze personal în diverse domenii. Vă puteți înscrie oricând în baza de date a candidaților – nu există un termen-limită pentru înscriere.
Angajații contractuali îndeplinesc sarcini administrative temporare sau completează munca funcționarilor titulari insuficienți în domenii specializate.
Pentru a putea participa la procedură, trebuie să aveți un cont EPSO și să vă introduceți datele personale, profesionale și educaționale în baza de date a angajaților contractuali.
Atunci când apar nevoi de recrutare, EPSO caută în baza de date și creează o listă restrânsă de candidați care corespund cerințelor postului. Candidații preselectați susțin apoi teste-grilă de raționament verbal, numeric și abstract. Dacă treceți testele, ați putea fi invitat(ă) la un interviu cu instituția care recrutează și, eventual, ați putea fi angajat(ă).
Instituțiile UE pot adapta procesul de selecție a angajaților contractuali în funcție de necesități. În astfel de cazuri, ele informează serviciile relevante.
Înscrieți-vă la profilurile care se potrivesc competențelor dumneavoastră.