Ieplānojiet pietiekami laika, lai sadaļā “Talantu vērtētājs” jūs spētu atlases komisijai sniegt visu informāciju, kas tai būs vajadzīga, vērtējot jūsu atbildes. Informāciju pasniedziet skaidri, lai komisija varētu novērtēt, vai jūs atbilstat kritērijiem, kas izvirzīti meklētajam profilam. Ja atbildes strukturēsiet, par pamatu ņemot šos kritērijus, tad atbildes, ko sniegsiet talantu vērtēšanas sadaļā, būs relevantākas un vieglāk novērtējamas.

Pievērsiet īpašu uzmanību, kas tieši tiek vaicāts, un atbildiet adekvāti. Parasti jums liks aprakstīt dažādus savas izglītības, apmācības un darba pieredzes aspektus, kas saistīti ar uzdoto jautājumu. Iespējams, ka jums prasīs tādu informāciju kā darba devēju nosaukums, darba apraksti, darba sākuma un beigu datumi, kādam konkrētam pienākumam veltītā laika procentuālais īpatsvars u. tml.

Atlases komisija piešķirs punktus atkarībā no “Talantu vērtētājā” norādīto pienākumu un atbildības atbilstības, ilguma un līmeņa.