A tehetségszűrő szakasz a versenyvizsgára bocsátás része; a pályázók kiválasztása ilyenkor kizárólag a jelentkezési lap tehetségszűrő rovatában megadott információk alapján történik. A tudásalapú (strukturált) interjú is részben a tehetségszűrőben megadott információkon alapul, célja viszont a speciális készségek felmérése. Előfordulhat tehát, hogy a pontszáma a teljesítménye függvényében módosult: ha a tehetségszűrő részben sok pontot kapott, az nem jelenti azt, hogy a strukturált interjúban is magas pontszámot szerez.