Kvalifikatsiooni hindamine on osa eelvalikuetapist, kus arvesse võetakse üksnes kandideerimisavalduse sakis „Talent Screener“ esitatud teavet. Üldvõimetel ja -oskustel põhinev intervjuu on aga struktureeritud intervjuu, mis põhineb osaliselt sakis „Talent Screener“ esitatud teabel, kuid selle eesmärk on teie erioskuste hindamine. Kuna teie punktisumma võis vastavalt teie tulemusele varieeruda, ei tähenda kvalifikatsiooni hindamisel saadud suur punktisumma seda, et peaksite ilmtingimata saama kõrged punktid ka struktureeritud intervjuul.