Comunicación

Descripción de las funciones

Los responsables de comunicación pueden llevar a cabo una gran variedad de tareas, entre ellas: redactar los comunicados de prensa, informes y otros documentos; organizar y celebrar conferencias informativas; crear y aplicar estrategias y campañas de comunicación; establecer relaciones con la prensa; mantener la presencia de la UE en todos los medios de comunicación; hacer un seguimiento de la cobertura mediática de las instituciones; o gestionar la comunicación estratégica y de crisis, entre otras cosas.
 
Principales cualificaciones

Debe poseer un buen dominio de al menos dos lenguas de la UE, un título universitario en una disciplina relacionada para acceder al grado AD 5 (nivel de entrada para funcionarios a nivel de administrador), así como varios años de experiencia pertinente para acceder a un nivel superior (grado AD 6/AD 7). Las cualificaciones clave pueden variar, por lo que siempre se deben comprobar los requisitos específicos cada vez que se publica un proceso de selección.

Más información sobre los procesos de selección y las diferentes categorías de personal.

También se pueden consultar las ofertas de empleo disponibles o nuestra página de períodos de prácticas.

Descripción de las funciones

Los asistentes de comunicación prestan apoyo en diversas funciones, como la creación y el mantenimiento de contactos con los medios de comunicación y la realización de campañas de comunicación.

En el desempeño de sus funciones, los asistentes de comunicación pueden encargarse de los contactos con la prensa, los medios de comunicación y el público. Ayudan a redactar, revisar y preparar documentos para su publicación; organizar actos; preparar documentos, publicaciones, folletos y productos audiovisuales informativos; gestionar sitios web y redes sociales; y analizar el impacto de las actividades de comunicación.
 
Principales cualificaciones

Debe poseer un buen dominio de al menos dos lenguas de la UE, una enseñanza postsecundaria en una disciplina pertinente y una experiencia profesional adecuada de algunos años, o una enseñanza secundaria y varios años de experiencia profesional. Las cualificaciones clave pueden variar, por lo que siempre se deben comprobar los requisitos específicos cada vez que se publica un proceso de selección.

Más información sobre los procesos de selección y las diferentes categorías de personal.

También se pueden consultar las ofertas de empleo disponibles o nuestra página de períodos de prácticas.