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Open competitions for permanent staff

EPSO competitions are designed to draw up reserve lists – pools of successful candidates from which the institutions, bodies, and agencies of the European Union can recruit when they have job openings.

Learn more about the selection process to ensure you are well prepared for each stage.


 

 


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Entsprechend dem von den EU-Organen geäußerten Bedarf bereitet EPSO die folgenden Auswahlverfahren vor, die 2026 veröffentlicht werden sollen:

  • IT-Fachleute in zwei Fachgebieten (Besoldungsgruppe AD 8 – KI, Cybersicherheit) – September 
  • Fachleute für Datenverwaltung (Besoldungsgruppe AST) – Termin noch offen
  • Rechts- und Sprachsachverständige für den Europäischen Gerichtshof (Besoldungsgruppe AD) – Termin noch offen
  • Rechts- und Sprachsachverständige für das Europäische Parlament, den Rat der Europäischen Union und die Europäische Kommission (Besoldungsgruppe AD) – Termin noch offen

Folgende Auswahlverfahren werden voraussichtlich 2027 veröffentlicht (Termin noch offen):

  • Assistent*innen für ein parlamentarisches Gremium (Besoldungsgruppe AST)
  • Jurist*innen in vier Fachgebieten (Besoldungsgruppe AD – Wettbewerbsrecht, Finanzrecht, Recht der Wirtschafts- und Währungsunion, Energierecht)
  • Jurist*innen in vier Fachgebieten (Besoldungsgruppe AD – Recht im Bereich künstliche Intelligenz, Strafrecht, Vergaberecht, Rechtsstreitigkeiten)
  • Fachleute für internationale Angelegenheiten (Besoldungsgruppe AD)
  • Übersetzer*innen (Besoldungsgruppe AD)
  • IKT-Fachleute in drei Fachgebieten (Besoldungsgruppe AST – IT-Infrastruktur, Cloud und Netzwerke, Softwareentwicklung, Benutzerunterstützung)
  • Nuklearinspektor*innen (Besoldungsgruppe AST)

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