Vertragsbedienstete/Ständiges Auswahlverfahren „CAST Permanent“

Auf dieser Seite finden Sie einige Beispiele für die Tests, die Bewerberinnen und Bewerber bei der Teilnahme am ständigen Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete/CAST ablegen müssen.

Die Tests werden computergestützt, zeitgleich und per Fernbeaufsichtigung durchgeführt. Erfahren Sie hier, welchen Anforderungen Ihre IT-Ausstattung bei fernbeaufsichtigten Tests genügen muss.

Tests zum logischen Denken für Assistentinnen oder Assistenten (AST)

Tests zum logischen Denken:

Die Tests zum logischen Denken (Multiple-Choice-Tests) prüfen Ihr Zahlenverständnis und Ihre Fähigkeit, logische Schlussfolgerungen aus verbalen Informationen zu ziehen sowie Beziehungen zwischen Konzepten zu erkennen und zu verstehen, die weder sprachliche noch räumliche oder numerische Elemente beinhalten.

Testen Sie sich mit unseren Beispieltests: (Das Aufrufen der Beispieltests dauert möglicherweise länger als üblich.)

Sprachlogisches Denken:

BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Zahlenverständnis:

BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Abstraktes Denken:

EN FR DE

Hier finden Sie eine barrierefreie Version dieser Beispieltests.

Competency test for each profile

Pending adjustments in the testing system, EPSO will be responsible only for organising the reasoning tests, but not for the competency tests. The recruiting services of the EU institutions will adapt the selection procedure of Contract Agents accordingly, and keep their relevant services informed of the applicable procedure.