Mit einem Klick auf den/die unten stehenden Link(s) gelangen Sie zu der Aufgabenstellung für die mündliche Präsentation, die bei dem/den in Frage stehenden Auswahlverfahren Teil des Online-Assessment-Centers ist. 

Bei dieser Prüfung müssen die Bewerber/innen sich mit einer fiktiven Situation aus dem Arbeitsalltag auseinandersetzen und Fragen dazu beantworten. Zur Vorbereitung werden die Bewerber/innen vor dem Gespräch aufgefordert, sich alle online zur Verfügung gestellten Versionen der schriftlichen Aufgabenstellung mit Hintergrundinformationen sorgfältig durchzulesen. Zu Beginn des Gesprächs wird den Bewerbern und Bewerberinnen mitgeteilt, welche Version der Aufgabenstellung sie vorstellen müssen.

In der Aufgabenstellung wird die Arbeitssituation beschrieben, um die es in der mündlichen Präsentation geht.

Informationen zu allen im Rahmen Ihres konkreten Auswahlverfahrens vorgesehenen Tests finden Sie in der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens oder der Aufforderung zur Interessenbekundung.

Weitere Informationen und Beispieltests finden Sie auf unserer Seite „Probetests“.