Reasoning skills tests:

• Verbal (assesses your ability to think logically and understand verbal, numerical information). Try our short verbal sample tests.
• Numerical (assesses your ability to think logically and understand numerical information). Try our short numerical sample tests.
• Abstract (assesses your ability to think logically and understand the relations between concepts involving no linguistic, spatial or numerical elements). Try our short abstract sample tests.

Ready to go one step further? Then try our long version of verbal, numerical and abstract sample tests, also in a quiz format.  You can also consult an accessible version of these sample tests.

Der fachbezogene Multiple-Choice-Test umfasst eine Reihe von Fragen, mit denen die Fähigkeiten und Kenntnisse im Fachgebiet des Auswahlverfahrens geprüft werden sollen. Die Fragen beziehen sich auf die für das jeweilige Profil erforderlichen Aufgaben. Für jede Frage gibt es vier verschiedene Antwortmöglichkeiten, von denen jeweils nur eine richtig ist.

Weitere Informationen sind der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens und dem Einladungsschreiben zu entnehmen.

Vor dem Hintergrund, dass Auswahlverfahren künftig in allen 24 EU-Sprachen stattfinden sollen, führt EPSO 2024 die schriftliche Prüfung ein, bei der die schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten der Bewerber*innen bewertet werden. Die schriftliche Prüfung ersetzt die Fallstudie*.

Es gibt drei verschiedene Arten der „schriftlichen Prüfung“, die EPSO je nach Bedarf der einstellenden Dienststellen bei den Auswahlverfahren durchführt:

1. Schriftliche Prüfung im Zusammenhang mit dem/den Fachgebiet(en) des Auswahlverfahrens, bei der nur die schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten bewertet werden. 
2. Fachbezogene schriftliche Prüfung, bei der die schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse im jeweiligen Fachgebiet des Auswahlverfahrens bewertet werden.
3. Aufsatz zu EU-bezogenen Themen, bei dem nur die schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten bewertet werden. 

Die Bewerber*innen müssen die Prüfungsaufgabe(n) auf der Grundlage der vom EPSO bereitgestellten Unterlagen zu dem/den Fachgebiet(en) des Auswahlverfahrens gemäß der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens erledigen.

Bei der schriftlichen Prüfung handelt es sich nicht um einen Sprachtest. Die Leistung der Bewerber*innen wird von den Prüfer*innen anhand der nachstehend aufgeführten spezifischen Kriterien bewertet.

Kriterien für die schriftliche Kommunikation:

Der/Die Bewerber*in:

1. folgt beim Aufbau des Textes einer logischen Struktur
2. formuliert kurz, prägnant und ohne unnötige Umschweife
3. präsentiert das Thema auf verständliche Art und Weise
4. passt den Stil an das Zielpublikum und den Zweck des Textes an
5. nutzt die bereitgestellten Informationen für die Aufgabe

*Bei einigen laufenden Auswahlverfahren werden noch Fallstudien verwendet.