Ansøg med henblik på en karriere inden for dataforvaltning og dataviden

EU-institutionerne søger fagfolk inden for dataforvaltning og dataviden. De udvalgte ansøgere vil blive ansat som administratorer i lønklasse AD 7 til stillinger i Luxembourg.

De udvalgte ansøgere kan blive tildelt hvilken som helst af de nedenstående opgaver enten enkeltvist eller som en kombination afhængigt af tjenestens behov. De kan også blive tildelt lignende eller relaterede opgaver.

Dataarkitektur og interoperabilitet – udformning og strukturering af datasystemer for at sikre interoperabilitet og overholdelse af EU-regler
Datastyring og data compliance – fastlæggelse af rammer for forvaltning af dataadgang, datakvalitet og andre aspekter af det lovgivningsmæssige landskab
Datapolitikker og -strategi – udvikling af strategiske rammer, der kan ligge til grund for politikker for dataforvaltning og -anvendelse på tværs af sektorer
Datateknik og -integration – opbygning og vedligeholdelse af systemer til dataindsamling, datakonvertering og formidling af struktureret/halvstruktureret information, multimedieindhold, geospatiale data osv.
Datalagring og dataplatforme – oprettelse af centrale lagre og platforme til datalagring og -analyser
Business intelligence og rapportering – konvertering af data til praktisk anvendelig viden gennem analyse og visualisering
Forvaltning af stam- og referencedata – sikring af, at vigtige forretningsdata er konsistente og nøjagtige på tværs af systemer
Dataklassificering og metadataforvaltning – organisering og kontekstualisering af data med henblik på øget søgbarhed, tilgængelighed og genanvendelighed
Datakvalitetsstyring – sikring af nøjagtige, fuldstændige og pålidelige data
Datasikkerhed og beskyttelse af privatlivets fred – beskyttelse af data mod uautoriseret adgang og sikring af overholdelse af bestemmelserne om beskyttelse af privatlivets fred
Avanceret analyse og forberedelse til AI – forberedelse af strukturerede og ustrukturerede data til maskinlæring og AI-applikationer, herunder store sprogmodeller.

Du kan læse nærmere om de specifikke opgaver, som ansøgere, der består udvælgelsesprøven, kan forvente at udføre, i meddelelsen om udvælgelsesprøven (se bilag II – Typiske arbejdsopgaver).

Har du, hvad der skal til?

For at ansøge skal du opfylde følgende krav:

være EU-borger og have fulde rettigheder som EU-borger.
have et indgående kendskab til et af EU's officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af EU's officielle sprog.
Du skal også have en relevant uddannelse på universitetsniveau og de krævede års relevant erhvervserfaring som angivet nedenfor:
- en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til mindst tre år, inden for et af de områder, der er nævnt nedenfor og seks års relevant erhvervserfaring:
  - kunstig intelligens (AI), maskinlæring, datavidenskab, dataanalyse og datateknik; dataforvaltning, datastyring, informationsstyring og vidensstyring; økonomi, økonometri, finans, regnskab, aktuarvidenskab, virksomhedsledelse, virksomhedsanalyse og business intelligence; ingeniørvidenskab (data- eller IT-specialisering), computerteknik, datalogi, informations- og kommunikationsteknologi, informatik, informationsvidenskab og informationssystemer; jura, europæiske studier, internationale relationer, statskundskab og offentlig forvaltning samt matematik og statistik.
- ELLER en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til mindst fire år, inden for et af de områder, der er nævnt ovenfor, og fem års relevant erhvervserfaring
- ELLER en uddannelse på universitetsniveau, der er afsluttet med et eksamensbevis, og som er normeret til mindst tre år, inden for et andet område end dem, der er nævnt ovenfor, og syv års relevant erhvervserfaring.

Alle 24 officielle EU-sprog kan benyttes ved prøverne

Ansøgerne kan nu frit vælge to af de 24 officielle EU-sprog til prøverne.

Når de udvalgte ansøgere er kommet på en reserveliste, kan de blive kontaktet af de ansættende afdelinger i de EU-institutioner og -organer, der er interesserede i deres jobprofil, med henblik på målrettede ansættelsessamtaler. Sådanne samtaler og andre relaterede processer ligger uden for EPSO's udvælgelsesproces. Ansættelsessamtaler gennemføres normalt på engelsk og/eller fransk af de relevante rekrutteringstjenester. Andre sprog kan også blive anvendt under samtalerne på grundlag af de ansættende afdelingers behov og de sprogkundskaber, som ansøgerne har angivet i deres ansøgninger.

Mangfoldighed og inklusion

Som arbejdsgiver tilbyder EU's institutioner og organer dig et ekspertfællesskab med en lang række muligheder for personlig og professionel udvikling. De multikulturelle, internationale og forskelligartede teams, der udgør EU's offentlige tjeneste, arbejder sammen om at forbedre levevilkårene for ca. 450 millioner EU-borgere og mange mennesker ude i verden.

De EU-institutioner og -organer, som EPSO arbejder for, lægger stor vægt på mangfoldighed og inklusion. De søger aktivt at øge mangfoldigheden i deres teams og fremmer inklusion blandt deres medarbejdere. Derfor modtager EPSO gerne ansøgninger fra kvalificerede ansøgere med forskellig baggrund og fra så mange forskellige EU-lande som muligt. Læs mere om mangfoldighed og inklusion i EU's institutioner og organer på denne side.

Du kan læse nærmere om kravene i meddelelsen om udvælgelsesprøven på ansøgningssiden nedenfor.

Der kan ansøges fra den 11. november 2025, og ansøgningsfristen er den 16. december 2025 kl. 12.00 (middag) lokal tid i Luxembourg.

Ansøgerne skal indsende en scannet kopi af deres gyldige identitetskort eller pas senest den 16. december 2025 kl. 12.00 (middag) lokal tid i Luxembourg og scannede kopier af de dokumenter, der understøtter oplysningerne i ansøgningsskemaet, senest den 20. marts 2026 kl. 12.00 (middag) lokal tid i Luxembourg.

Kom i gang - Dataforvaltning og dataviden