Administratorer inden for beskatning

Har du erfaring med direkte eller indirekte beskatning? Vil du gerne i gang med en international karriere i et multikulturelt og mangfoldigt team? Hvis ja, så læs videre.

EU-institutionerne søger fagfolk inden for to forskellige områder: direkte beskatning og indirekte beskatning, herunder skattelovgivning. De udvalgte ansøgere vil blive ansat som administratorer i lønklasse AD6.

Dine hovedopgaver vil afhænge af det valgte område. Bemærk, at det kun er muligt at ansøge inden for ét af følgende områder:

Område 1 – Direkte beskatning, herunder skattelovgivning

Dine vigtigste opgaver kan bl.a. omfatte: udvikling, gennemførelse og evaluering af politikker og lovgivning inden for direkte beskatning, vurdering af skattelovgivningen i EU's medlemsstater og i tredjelande (dvs. lande uden for EU), undersøgelse af forespørgsler, klager og andragender vedrørende direkte beskatning, udarbejdelse af juridiske udtalelser og dokumenter til retssager og voldgiftssager, forvaltning af traktatbrudsprocedurer, håndhævelse af statsstøttereglerne, fremme af lovgivningsforslag, informationsudveksling og koordinering af IT-værktøjer med medlemsstaterne, repræsentation og forhandling på internationalt plan vedrørende spørgsmål om direkte beskatning, gennemførelse af politiske, juridiske eller videnskabelige analyser, forvaltning af budgetter og projekter vedrørende direkte beskatning.

Område 2 – Indirekte beskatning, herunder skattelovgivning

Dine vigtigste opgaver kan bl.a. omfatte: udvikling, gennemførelse, anvendelse og evaluering af politikker og lovgivning inden for indirekte beskatning, håndhævelse af statsstøttereglerne vedrørende indirekte beskatning, undersøgelse af forespørgsler, klager og andragender vedrørende indirekte beskatning, udarbejdelse af juridiske udtalelser og forvaltning af traktatbrudsprocedurer, planlægning og gennemførelse af samt opfølgning på momskontrol i medlemsstaterne og dermed forbundne opgaver, koordinering, forhandling og repræsentation af interesser på internationalt plan, gennemførelse af politiske, juridiske og videnskabelige analyser, rådgivning og omsætning af teknisk viden til relevante foranstaltninger, forvaltning af budgetmæssige, finansielle og revisionsmæssige aspekter og tilsyn med projekter vedrørende indirekte beskatning.

Du kan læse nærmere om de specifikke opgaver, som ansøgere, der består udvælgelsesprøven, kan forvente at udføre, i meddelelsen om udvælgelsesprøven (se bilag II – Typiske arbejdsopgaver).

Har du det, der skal til?

For at ansøge skal du opfylde følgende krav:

være EU-borger og have fulde rettigheder som EU-borger.
have et indgående kendskab til et af EU's officielle sprog og et tilfredsstillende kendskab til et andet af EU's officielle sprog.

Du skal også have gennemført:

en uddannelse på universitetsniveau, som er normeret til mindst 3 år, der er afsluttet med et eksamensbevis, inden for et eller flere af følgende områder: national eller international beskatning, jura, økonomi, finansiering, virksomhedsledelse eller -administration eller regnskabsføring efterfulgt af mindst 4 års relevant erhvervserfaring.
*Uddannelseskravet anses for opfyldt, hvis ansøgeren har en universitetsuddannelse inden for et andet område, men har gennemført en etårig akademisk uddannelse og opnået et eksamensbevis inden for et af de ovennævnte områder, forudsat at de pågældende studier anses for at svare til universitetsstudier af mindst tre års varighed (f.eks. omskoling).

eller

en universitetsuddannelse af mindst 4 års varighed inden for et af de ovenfor nævnte fagområder efterfulgt af mindst 3 års relevant erhvervserfaring.
*Uddannelseskravet anses for opfyldt, hvis ansøgeren har en videregående uddannelse (mastergrad, ph.d.-grad eller tilsvarende) inden for et af de ovennævnte områder, uanset hvilket studie ansøgeren tidligere har gennemført.

eller

en universitetsuddannelse af mindst 3 årsvarighed, inden for et andet område end dem, der er anført ovenfor, efterfulgt af mindst 6 års relevant erhvervserfaring.

Alle 24 officielle EU-sprog kan benyttes ved prøverne

Ansøgerne kan nu frit vælge to af de 24 officielle EU-sprog til prøverne.

Når de udvalgte ansøgere er kommet på en reserveliste, kan de blive kontaktet af de ansættende afdelinger i de EU-institutioner og -organer, der er interesserede i deres jobprofil, med henblik på målrettede ansættelsessamtaler. Sådanne samtaler og andre relaterede processer ligger uden for EPSO's udvælgelsesproces. Ansættelsessamtaler gennemføres normalt på engelsk og/eller fransk af de relevante rekrutteringstjenester. Andre sprog kan også blive anvendt under samtalerne på grundlag af de ansættende afdelingers behov og de sprogkundskaber, som ansøgerne har angivet i deres ansøgninger.

Mangfoldighed og inklusion

Som arbejdsgiver tilbyder EU's institutioner og organer dig et ekspertfællesskab med en lang række muligheder for personlig og professionel udvikling. De multikulturelle, internationale og forskelligartede teams, der udgør EU's offentlige tjeneste, arbejder sammen om at forbedre levevilkårene for ca. 450 millioner EU-borgere og mange mennesker ude i verden.

De EU-institutioner og -organer, som EPSO arbejder for, lægger stor vægt på mangfoldighed og inklusion. De søger aktivt at øge mangfoldigheden i deres teams og fremmer inklusion blandt deres medarbejdere. Derfor modtager EPSO gerne ansøgninger fra kvalificerede ansøgere med forskellig baggrund og fra så mange forskellige EU-lande som muligt. Læs mere om mangfoldighed og inklusion i EU's institutioner og organer på denne side.

Du kan læse nærmere om kravene i meddelelsen om udvælgelsesprøven på ansøgningssiderne nedenfor.

Ansøgningsperioden er startet og slutter den 19. februar 2025 kl. 12.00 (middag) dansk tid.

Kom i gang - Direkte beskatning, herunder skattelovgivning

Kom i gang - Indirekte beskatning, herunder skattelovgivning