Începând din mai 2020, Minna Vuorio este directoare a Oficiului European pentru Selecția Personalului (EPSO) și a Școlii Europene de Administrație (EUSA). Dna Vuorio răspunde de buna funcționare a oficiului și a școlii, sub autoritatea consiliului de administrație al EPSO/EUSA.

Una din principalele misiuni care îi revin în cadrul mandatului de 5 ani este transformarea și modernizarea EPSO. Instituțiile UE caută să atragă profesioniști înalt calificați, multilingvi, dispuși să se stabilească în alt oraș/altă țară. Minna Vuorio coordonează crearea unui model de selecție care să răspundă nevoii instituțiilor UE de a avea o componență mai echilibrată și mai flexibilă a personalului, reflectând diversitatea societății europene pe care o deservesc instituțiile.

Cariera sa în instituțiile UE a început la scurt timp după ce țara sa de origine, Finlanda, a aderat la Uniunea Europeană, în data de 1 ianuarie 1995. A lucrat timp de douăzeci și cinci de ani în cadrul Secretariatului General al Consiliului Uniunii Europene, debutând ca traducător și revizor. În 2007, a devenit analist de software cu sursă deschisă la Centrul comun de situații, subordonat domnului Javier Solana, Secretar General al Consiliului Uniunii Europene și Înalt Reprezentant pentru politica externă a UE. În 2010, s-a întors la unitatea de limbă finlandeză în calitate de șefă a acesteia. În 2016, a lucrat timp de șase luni ca șefă a unității „Resurse și asistență pentru traducere”. În iulie 2016, a devenit directoarea Serviciului de traducere LING1 al Consiliului, care conține o unitate administrativă și 12 unități lingvistice, cu un total de aproximativ 450 de angajați.

Doamna Vuorio are trei fii și ține foarte mult la diversitate, multilingvism și munca în echipă.