Funcționarii titulari
Instituțiile UE își selectează personalul permanent (funcționarii titulari) prin concursuri publicate pe site-ul nostru.
Fiecare concurs este însoțit de un anunț de concurs cu toate detaliile: profilul căutat, atribuțiile, criteriile de eligibilitate și procedura de selecție.
Pentru a vă înscrie în concurs, trebuie să vă creați un cont EPSO, principala cale prin care veți primi notificări și comunicări pe durata procedurii de selecție.
Pentru fiecare concurs se desemnează o comisie de evaluare care evaluează candidații pe tot parcursul procedurii.
Există două tipuri de concursuri: concursuri cu profil general și concursuri pentru specialiști. Ambele sunt anunțate în toate limbile oficiale ale UE.
Concursurile cu profil general sunt deschise absolvenților de studii universitare din toate domeniile și nu necesită nicio experiență profesională. Candidații înscriși pe lista de rezervă rezultată pot fi recrutați ca administratori cu gradul AD 5.
Concursurile pentru specialiști vizează domenii specifice și necesită experiență profesională pentru majoritatea profilurilor. Acestea sunt deschise absolvenților de studii universitare și uneori și celor care nu au neapărat o diplomă de licență, dar au experiență relevantă. Candidații înscriși pe lista de rezervă rezultată pot fi recrutați ca administratori cu gradul AD 6 sau, în funcție de concurs, ca asistenți cu gradul AST 3 sau superior.
Procedura de selecție se desfășoară în câteva etape, fiecare dintre ele cu diverse teste și metode de evaluare a competențelor de bază și a aptitudinilor profesionale:
Concursurile cu profil general
- Teste de raționament (verbal, numeric și abstract)
- Test de cunoștințe despre UE
- Test de competențe digitale
- Probă scrisă
Concursurile pentru specialiști
- Teste de raționament (verbal, numeric și abstract)
- Testarea cunoștințelor din domeniu
- Probă scrisă
Toate testele se vor desfășura exclusiv online, cu supraveghere de la distanță, într-o singură zi. Detalii despre testele EPSO.
Rezultatul procedurii de selecție este o listă de rezervă cu candidații care au reușit la concurs.
Atunci când au nevoie să recruteze personal, instituțiile UE caută candidați potriviți pe lista de rezervă. Ele îi invită la un interviu doar pe cei care corespund cel mai bine cerințelor postului vacant.
În funcție de concurs, procedura de selecție pentru funcționarii titulari ai UE poate dura mai multe sau mai puține luni.
Puteți afla mai multe despre testele EPSO din secțiunea Întrebări și răspunsuri, inclusiv de pe pagina Testele EPSO: mit și realitate.