Procedura de selecție CAST Permanent
Cu ajutorul procedurii CAST Permanent, instituțiile, organismele și agențiile UE pot recruta agenți contractuali pentru diferite profiluri profesionale.
„CAST” este abrevierea pentru termenul englezesc Contract Agents Selection Tool – adică Instrumentul de selecție a agenților contractuali. Termenul „Permanent” indică faptul că pentru această procedură nu există un termen-limită de înscriere – vă puteți depune candidatura în orice moment.
Agenții contractuali sunt recrutați pentru a executa sarcini temporare de sprijin manual ori administrativ sau pentru a oferi o rezervă de capacitate în domenii specializate pentru situațiile în care instituțiile nu dispun de suficienți funcționari cu competențele necesare.
Pe pagina cu oportunități de carieră, veți găsi cererea CAST Permanent de exprimare a interesului pentru profiluri precum: finanțe, afaceri politice/politici ale UE, secretari/angajați administrativi, tehnologia informației, drept, comunicare etc. Urmați instrucțiunile din cererea de exprimare a interesului.
Pentru a participa la procedură, trebuie să aveți un cont EPSO și să vă introduceți datele personale, profesionale și educaționale în baza de date CAST.
Faptul că v-ați depus candidatura în cadrul procedurii de selecție CAST Permanent nu presupune că veți fi invitat(ă) automat să susțineți testele.
Atunci când vor să recruteze personal, instituțiile, organismele și agențiile UE pot să consulte baza de date CAST și să preselecteze un număr limitat de candidați ale căror competențe corespund cerințelor profesionale în cauză.
Doar candidații preselectați vor fi invitați să susțină testele organizate de EPSO: teste grilă de raționament verbal, numeric și abstract, susținute pe calculator; un test de competențe specifice (cunoștințe în domeniul de specializare) sau un test de înțelegere lingvistică (pentru profilurile lingvistice). Întrucât sistemul de testare este în proces de modificare, EPSO va răspunde doar de organizarea testelor de raționament, nu și de cea a testelor de competențe specifice. Serviciile de recrutare ale instituțiilor UE vor adapta în consecință procedura de selecție a agenților contractuali și vor explica serviciilor lor relevante care este procedura aplicabilă.
Candidații care reușesc la teste pot fi invitați la un interviu și, dacă trec și de această etapă, pot fi recrutați.
Aflați mai multe despre acest proces pe pagina noastră despre procedura CAST Permanent, pe care vă puteți înscrie direct.
