Asistenți în domeniul comunicării

picture of a man with long hair and glasses sitting in front of a computer

Aveți experiență în domeniul comunicării? V-ar interesa o carieră internațională într-o echipă multiculturală și diversă? Dacă da, atunci ați ajuns pe pagina potrivită.

Instituțiile europene caută asistenți (AST 3) în domeniile concepție grafică și producție de conținut vizual, platforme de comunicare socială și comunicare digitală și administratori de site (webmasteri).

Sarcinile dumneavoastră principale vor varia în funcție de domeniul ales. Vă atragem atenția că vă puteți depune candidatura doar pentru unul dintre domeniile de mai jos:

Domeniul 1 – Concepție grafică și producție de conținut vizual – Atribuții principale: asigurarea designului grafic al unor produse de comunicare de înaltă calitate pe diferite canale fizice și digitale, prin diferite mijloace de comunicare și în diferite limbi; transpunerea datelor în elemente vizuale clare și concise; aplicarea orientărilor instituției privind identitatea vizuală și comunicarea; sprijinirea punerii în aplicare a strategiilor de comunicare ale instituțiilor UE; utilizarea programului Adobe Creative Cloud, în special a componentelor Illustrator, Photoshop, InDesign și After Effects.
Domeniul 2 – Mijloace de comunicare socială și comunicare digitală – Atribuții principale: planificarea și producerea de conținut audio și video pentru platformele de comunicare socială, adaptat publicului-țintă; crearea, monitorizarea și măsurarea campaniilor organice și sponsorizate desfășurate pe platformele de comunicare socială; colaborarea cu echipele editoriale, cele responsabile cu comunicarea pe platformele de comunicare socială și cu exploatarea datelor din interiorul organizației; monitorizarea și gestionarea comunităților și conversațiilor online; utilizarea instrumentelor de comunicare socială, cum ar fi Emplifi sau Talkwalker, precum și a altor platforme, pentru a monitoriza și a analiza performanța.
Domeniul 3 – Administrator de rețea (webmaster) – Atribuții principale: crearea, gestionarea, actualizarea și monitorizarea site-urilor web și a intraneturilor instituției; crearea de conținut web multilingv și accesibil; asigurarea faptului că atât conținutul, cât și structura și modul de navigare respectă tehnologiile web standard din domeniu (și anume HTML, CSS și JavaScript); gestionarea platformelor de gestionare a abonamentelor prin e-mail și a sistemelor de gestionare a conținutului; traducerea nevoilor operaționale în cerințe tehnice pentru dezvoltatori; monitorizarea evoluțiilor tehnologice din domeniu.

În anunțul de concurs sunt incluse informații detaliate cu privire la sarcinile specifice pe care candidații înscriși pe lista de rezervă se pot aștepta să le îndeplinească (a se vedea anexa II – Sarcini tipice).

Îndepliniți toate condițiile?

Criterii de eligibilitate

Pentru a vă depune candidatura, trebuie să îndepliniți următoarele cerințe:

să fiți cetățean al UE și să vă bucurați de toate drepturile civile ale unui cetățean al UE
să cunoașteți temeinic una dintre limbile oficiale ale UE și să stăpâniți la un nivel satisfăcător o altă limbă oficială a UE.

În plus, trebuie să dețineți:

un nivel de studii postliceale care să corespundă unui ciclu de învățământ superior de cel puțin doi ani, atestat printr-o diplomă, urmat de o experiență profesională relevantă de cel puțin trei ani. Diploma poate fi în următoarele domenii:
- Pentru domeniul 1: design grafic sau animație grafică, comunicare vizuală, comunicare grafică sau comunicare.
- Pentru domeniul 2: comunicare, marketing, jurnalism, producție de imagini sau de conținut video, studii europene, relații internaționale, marketing digital sau limbi.
- Pentru domeniul 3: tehnologia informației și comunicațiilor (TIC), comunicare, marketing, jurnalism, producția de imagini sau de conținut video, design web, mijloace de comunicare digitală sau marketing digital.

sau

un nivel de studii liceale atestat printr-o diplomă care oferă acces la învățământul postliceal, urmat de o experiență profesională relevantă de cel puțin șase ani.

Pentru testare, candidații sunt liberi să aleagă două din cele 24 de limbi oficiale ale UE. Apoi, odată înscriși pe o listă de rezervă, candidații pot fi contactați de serviciile de recrutare ale instituțiilor și ale organismelor UE interesate de profilul lor, pentru interviuri de recrutare specifice. Aceste interviuri și orice alte proceduri conexe nu țin de procesul de selecție desfășurat de EPSO. Interviurile de recrutare sunt organizate de serviciile de recrutare relevante, de obicei în engleză și/sau franceză. În timpul interviurilor pot fi utilizate și alte limbi, în funcție de nevoile serviciilor de recrutare și de cunoștințele declarate de candidați în formularul de candidatură.

Testare EPSO posibilă în 24 de limbi oficiale ale UE

Pentru testare, candidații sunt liberi să aleagă două dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE

Apoi, odată înscriși pe o listă de rezervă, candidații pot fi contactați de serviciile de recrutare ale instituțiilor și ale organismelor UE interesate de profilul lor, pentru interviuri de recrutare specifice. Aceste interviuri și orice alte proceduri conexe nu țin de procesul de selecție desfășurat de EPSO. Interviurile de recrutare sunt organizate de serviciile de recrutare relevante, de obicei în engleză și/sau franceză. În timpul interviurilor pot fi utilizate și alte limbi, în funcție de nevoile serviciilor de recrutare și de cunoștințele declarate de candidați în formularul de candidatură.

Diversitate și incluziune

În calitate de angajator, instituțiile și organismele UE oferă acces la un fond vast de cunoștințe de specialitate și la o gamă largă de oportunități de consolidare a dezvoltării personale și profesionale. Echipele multiculturale, internaționale și cu componență eterogenă din cadrul funcției publice a UE conlucrează în folosul a aproximativ 450 de milioane de cetățeni ai UE și nu numai.

Instituțiile și organismele UE pentru care lucrează EPSO sunt dedicate principiului diversității și incluziunii, promovând activ aceste valori în rândul personalului. Așadar EPSO încurajează participarea candidaților calificați corespunzător provenind din medii variate și dintr-o bază geografică cât mai largă în rândul statelor membre ale UE. Detalii pe pagina cu informații despre diversitate și incluziune în instituțiile și organismele UE.

Pentru a vedea cerințele în detaliu, consultați anunțul de concurs de pe pagina pentru înscrieri de mai jos.

Perioada de depunere a candidaturilor începe la 25 iunie 2025 și se încheie la 29 iulie 2025, ora 12:00 CET (13:00 ora României).

Despre profil - Asistenți – Concepție grafică și producție de conținut vizual

Despre profil - Asistenți – Platforme de comunicare socială și comunicare digitală

Despre profil - Asistenți – Administrator de site