O EPSO não transmite informações sobre uma eventual deficiência ou necessidades específicas dos candidatos aos serviços interessados em recrutar, a fim de respeitar a confidencialidade dos dados e o princípio da não‑discriminação.

Se tiver uma deficiência ou problema de saúde que requeira adaptações especiais ou algum tipo de necessidades específicas, deve informar diretamente o seu futuro empregador assim que for recrutado.

Se desejar ser informado das ações positivas dirigidas às pessoas portadoras de deficiência lançadas por determinados empregadores, assinale a casa correspondente na sua conta EPSO. Nesse caso, apenas serão transmitidos aos serviços interessados em recrutar o seu nome e endereço eletrónico.